【神奈川】トラックメーカー向け部品設計 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
| 職種 | 【神奈川】トラックメーカー向け部品設計 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 ・大手トラックメーカー向け部品の設計業務となります。 【作業工程】 ・要求仕様検討 ・部品構造設計 ・部品レイアウト検討 ・3Dモデリング ・2D作図 ・各種手配、折衝業務 【環境】 ・NX-3DCAD ・MS Office またスキルやご希望に合わせて適切なポジションを用意いたしますので ぜひお話をお伺いさせてください。 常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械分野の知見 ・専門学校、大学等にて機械分野の学習経験（4力学等） 【尚可】 ・自動車業界経験 ・3DCAD使用経験 年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。 |
| 勤務地 |
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 年収 |
年収:400万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（別途決算賞与を支給する場合有） 昇給:賃金改定年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合有り |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日） |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員増員の為 |
| 福利厚生 |
通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険 喫煙情報：配属先により異なる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 |
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