【新潟】電気設計（燕市） 株式会社ダイワメカニック
| 職種 | 【新潟】電気設計（燕市） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ダイワメカニック |
| 業務内容 |
【職務概要】 各種産業機器、特にロボット関連の自動化設備の電気設計・ソフト設計をご担当いただきます。 【職務詳細】 電気設計およびソフト設計の際には、製造スタッフと徹底的に話し合いを行い、オーダーメイド形式で計画から設計・施工までの一連に携わっていただきます。 ■省人化および自動化設備をオーダーメイドで設計しています。依頼主と直接取り引き案件多数。産業界の様々な機器を設計できるだけだなく、顧客先の製造現場を見て、自ら具体的な解決策を提案できるレベルにまで成長できます。半導体の需要増もあってFA機器関連は引き合いが多い状況です。取引、利益ともに盤石です。地域未来牽引企業に選定＆健康経営優良法人に認定。 ■専門性を高めたい方には全力で協力する社内体制。 【魅力】 ■サーボモーターやカメラ、センサー技術など、本物の技術が身につきます。各種産業機械を構想から完成まで一貫で制作します。 ■2022年8月に第2工場を増設し、ヒトの皮膚感覚で作動させる新技術を盛り込んだロボットの製造販売を予定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ■電気設計の業務経験がある方 ■ラダープログラムの理解がある方 |
| 勤務地 |
新潟県燕市小池3501-11
上越新幹線「燕三条」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
| 勤務時間 | 8時20分～17時25分 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日+計画有給5日（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
通勤手当（上限：15000円）、家族手当、退職金制度 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考後、面接 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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