【愛知】機構設計（マネジメント） 原田車両設計株式会社
| 企業名 | 原田車両設計株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
愛知県みよし市三好町中島24名鉄バス新屋経由豊田市行き線「陣取住宅前」バス停より徒歩1分
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| 職種 | 【愛知】機構設計（マネジメント） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | ワークライフバランス◎／ 年休120日／フレックス制度 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 自動車部品もしくは、先行開発品の機構設計 【職務詳細】 ・量産車両開発（全体の8割でシート、ドアロック、ワイヤーハーネスなど自動車部品） ・コンセプトモデル開発（電動小型モビリティ、キックボードなど） ■設計の範囲 量産車両開発・・構想設計、基本設計、詳細設計（約3ヵ月～2年） コンセプトモデル開発・・企画立案から納品まで全て（約１か月～半年） ★魅力ポイント★ ■量産車両開発 ・法規や設計要件が厳しい中難しい仕事をクリアにでき、達成感が味わえエンジニアとしてのキャリアアップにも繋がります。 ■コンセプトモデル開発 ・最終商品を実際に見られますし、展示会などで確認ができるので大きなやりがいになります。 ※企画立案から携われるのも大きなやりがい |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・CATIA V5もしくはSolidworksでの設計経験3年以上 ・機械、機構設計経験3年以上（板金加工品等） ・組織（チーム／グループ）もしくはプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～800万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】機構設計（マネジメント） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、退職金制度、育休取得、教育制度・資格補助補足 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日日数120日、年末年始（9日～）、GW（9日～）、夏季（9日～） |
その他
| 募集背景 | 増え続ける案件に対し設計者の数が足りていないための募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【ビジョン／実現できるキャリアパス】 2025年に「自社製品を持つメーカー」として、事業をさらに拡大していくことを目指しています。これまでの主軸事業であった「自動車」領域の開発に留まらず「航空・宇宙」「福祉・介護」「鉄道」「自動運転」「ロボティクス」など、幅広い領域での開発に取り組める環境が整っています。そのため一つの製品・一つの工程に業務が集約されることがなく、様々な製品に関わることで、スキルアップを遂げることができます。また本人の意思次第では、将来的にプロジェクトリーダー・マネジメントとして昇格を目指すこともできます。 |
企業情報
| 企業名 | 原田車両設計株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年6月1日 |
| 従業員数 | 94名（2019年5月現在） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■設計・開発（自動車部品、航空機、福祉医療機器） ■設計請負（開発委託） ■物づくり（試作・量産・品質管理） ■制御開発（ソフトウェア） ■技術者派遣（特定労働者派遣事業 特23-305209） 【会社の特徴】 《やりたいと言っていることは任せてもらえる環境》 面談を月ごとに行っており、何をやりたいのか、チームリーダーや部門長と話します。 そのため、「このような人物になりたい」という目標のある方が活躍しています。 社員ひとりひとりのやり方は自由なため、伸び伸びと業務に集中することが可能です。 《社長と距離が近い／部署関係なくコミュニケーションがとりやすい》 社長含め、年に数回ボウリングに行ったり、雪山合宿、ゴルフコンペなど企画しています。仲の良さが特徴です。 また相手のためなら言いにくいこともしっかり言える信頼関係があります。 |
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