ネットワーク運用サービスのサービスマネジメント 株式会社富士通エフサス
職種 | ネットワーク運用サービスのサービスマネジメント |
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社名 | 株式会社富士通エフサス |
業務内容 |
■業務内容:ネットワーク分野におけるアウトソーシングサービス(運用サービス)のサービス商品化・提案活動、 実プロジェクト対応の実施(ネットワーク・セキュリティ運用設計を行い、運用サービス適用までを実施) また、受注後のアカウント担当(サービスマネージャー)として、提供サービスの維持管理を担い、継続的にビジネスを推進いただきます。 ■ミッション:ネットワーク運用サービスのサービスマネージャーとして、お客様に高い価値を提供し、 後進育成やビジネス立案まで担う力をもつリーダーとして活躍することを期待します。また、本ビジネスにおいては技術力が重要となります。 ネットワークを中心にセキュリティや、運用自動化等、幅広い技術を探求し、お客様に高い価値を提供する人材として成長できる方、 SASE(SecureAccessServiceEdge)等の最新テクノロジーに取り組む意欲のある方を求めます。 ■担当業界:クラウドなど ■仕事のやりがい:富士通グループの中でネットワーク技術に特化した部門であり、本領域においてスキルアップと経験を積むことができます。 特にネットワーク技術に興味を持つ技術者においては、やりがいのある仕事ができると考えます。 ■職場の魅力:メンバ平均年齢31歳の活気溢れる明るい職場です。メンバ同士でワイガヤしながら、様々な仕事をクリアしていくことができます。 ■得られるスキル:・ネットワーク運用設計スキル ・ITIL/ITIMAPなどのIT運用管理フレームワーク知識 ・Cisco/FJ/Fortinet/PrismaAccess/zscalerなどの製品/サービス知識・ネットワーク技術(Routing & Switching, Security) |
求める経験 | ■以下2項目以上の経験必須 ・SE、またはCEとして2年~3年のネットワーク運用管理またはネットワーク構築の経験 ・ネットワークスキル(TCP/IP、CISCOプロダクト知識、LAN/WAN) ・サービスマネジメントスキル(ITIL)#(lf)■以下の資格保有・経験があると望ましい。 ・サービスマネジメントスキル (PMP、ITサービスマネージャ認定、ITIL Expert等) ・ネットワーク関連の資格 (CCNP、ネットワークスペシャリスト、 情報処理安全確保支援士等) ・ソフトスキル (Phython等プログラミングやオープンソース活用、 自動化、AI等のスキル) |
勤務地 |
武蔵小杉
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年収 |
固定給制(月給制)/賞与年2回(6月・12月),年1回(4月) 残業の全社平均30時間。エンジニアの平均は40時間程度。案件によっては稼動が多くなります。 |
勤務時間 | 8:45~17:30/7時間50分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20日支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
福利厚生 |
住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮(同社規定による)、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考→WEB適性検査+1次面接(2~3名。マネージャー、部長クラス)→ 最終面接(3名役員・人事部長・現場マネージャー)→ 内定 ※上記のフローは変更となる場合がございます。 |
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