IoTプラットフォーム等の開発エンジニア 社名非公開
| 職種 | IoTプラットフォーム等の開発エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆主に法人向けIoTプラットフォーム及びコンバータ、アプリケーション等の開発を技術要素をベースにITアーキテクトの立場から、 最適且つ最良な実現方式・手法を検討し、プロジェクAトを成功に導く役割を担う。 |
| 求める経験 | ・クラウドでのプラットフォーム開発経験者で、アーキテクトとしてチームをリードできる ■能力 ・お客様や開発メンバ等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 技術要素をベースに課題を解決する力 ・柔軟性があり、継続的新しい技術トレンド等について感度を高く保つ能力 ・周りの状況に流されず、自身の経験と技術をベースに着実に物事を進める力#(lf)■知識/経験 ・クラウドや仮想環境に関する知識/経験 ・各種工作機械との通信プロトコルに関する知識/経験 ・ビッグデータ活用の知識/経験験 ■他言語力 ・英語能力：TOEIC700点以上 ■能力 ・状況によらず、PM等へ課題解決の方向性をサジェストできる能力 |
| 勤務地 |
主に首都圏
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:30~18:00/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事） ※面接回数は場合により変更があります。 1次面接時にはNTTデータ指定履歴書（自由書式・写真貼付）が必要になります。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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