ERPエンジニア／HOPES 株式会社ホープス
| 企業名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
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| 職種 | ERPエンジニア／HOPES |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／ERPコンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【面接1回】40代・50代活躍中！ERPエンジニア ◆ 役職定年なしでキャリアも年収も維持できる ◆ 在宅可／HOPES 年々売上市場が増加傾向にあるERPの専門性をベースに、ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。 ■130％成長中！SHIFTグループの基盤を活かし、ERP領域のシェアNo１へ ■「定年70歳×役職定年なし」今までのご経験・スキルを活かせる環境でキャリアを諦めずに年収も維持しながら働ける ■「平均残業10時間×リモートワーク」でWLBも整う 具体的には、 ＜ERPエンジニア／メンバー＞ ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。 ＜ERPエンジニア／リーダー＞ ERPパッケージの導入プロジェクトにて、提案や要件定義、設計～開発までの工程に携わって頂きます。 また、スキルや志向性に合わせて、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメントなども担っていただきます。 【プロジェクト例】 ■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP，AR，GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM，OM，PO，INV，MFG，AP，AR，GL，FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP，AR，GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現 ■ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守 ■従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援 その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート 【ホープスについて】 株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 当社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、「EBSといえばホープス」と言われるまでに成長してきました。 こちらのポジションは、そんなホープスの強みを最大限に発揮しビジネス拡大するため、OracleEBSはじめ、OracleFusionCloudERP（OracleERPやERPCloudとも言います）を扱うDivisionでの募集です。 OracleERPは、日本ではERPパッケージの中で3番手、年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。 【社風・働く環境】 ■WLBを整えながら安定して働ける環境＜残業：月10時間程度＞ ■ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能 ※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます ■＜年間昇給率7.7％＞実力をしっかり評価する評価制度 ■定年70歳、役職定年なし ■入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ▽ERPエンジニア：メンバー 何らかのERPパッケージにて以下の経験のある方 ■ERPの保守経験 ■開発経験1年以上 ▽ERPエンジニア：リーダー・ＰＭ 何らかのERPパッケージにて以下の経験のある方 ■ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ■財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識 ■プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) 【歓迎経験・スキル】 ▽ERPエンジニア：メンバー ■簿記資格をお持ちの方 ■何らかのERPの導入経験をお持ちの方 ■会計もしくはSCMの業務知見をお持ちの方 ※ERPパッケージ例：Oracle、SAP、GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILEなど ▽ERPエンジニア：リーダー・ＰＭ ■SAP製品、oracle製品の開発経験 ■会計もしくはSCMの業務知見をお持ちの方 ※ERPパッケージ例：Oracle、SAP、GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILEなど |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 1300万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ERPエンジニア／HOPES |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【設立経緯】 1991年に3月設立し、当時の創業者が大手SIer出身で「大企業は堅苦しくて好きなことができない。社員一人ひとりが希望をもって働ける会社を創りたい」という思いで創業し、その思いをそのまま社名にして、ホープス＝希望と名付けた。 【安定した経営基盤】 日本を代表する電機メーカーや鋼鉄メーカーなどで、販売や製造、会計など幅広い範囲で企業を支える基幹系システム構築支援を行ってきた。若手人材が活躍して会社を引っ張ってきました。今後は得意な若手育成を続けつつも、強みである営業部の案件獲得力を活かしていくべく、キャリア採用を本格的に始動していきます。プライム市場上場企業であるSHIFTグループにジョインし、更なる成長を目指していきます。 【～今後の方向性～目指すもの】 2020年度から東証プライム市場上場SHIFTグループにジョインし、第二創業期を迎えております。これまでは若手人材が中心に活躍して同社を引っ張ってきました。今後は直取引によりシフトして様々な企業に最適な課題解決の実現に向けて今後は得意な若手育成を続けつつも、キャリア採用を本格的に始動していきます。 【同社の強み・選ばれる理由】 ■業務標準化を志向したERP導入提案 業務プロセスを極力標準化（属人化を排した持続可能な業務プロセスの実現）し、生産性の向上を目指します。 ■高品質・低コストな導入 PublicCloudをベースとし、アドオン機能は周辺に疎結合で追加。「作りこみ過ぎない」システムで、高品質と低コストを両立するシステム導入を目指しています。 ■開発から運用保守までの豊富なノウハウ メーカーや金融を中心とした基幹業務システム領域における業務知見と、システム導入から運用保守までの豊富な実績があります。 ■ワンストップでの課題解決 グループ企業である「ADX Consulting」との連携により上流の対応も可能。情報システム導入の上流から下流までのあらゆる課題に対応します。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| 設立 | 33298 |
| 資本金 | 5，100万円 |
| 事業内容 |
ホープスは、クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、Oracle ERP Cloudやその他のパッケージ、ツールの構築・導入コンサルテーション、および各種業務システムの開発を手がける会社です。 今後は中堅・中小企業へと取引を広げ、直取引でのシステムコンサルティングや各種ソリューションの導入支援へと事業を広げていきます。社員一人一人と向き合い、成長を支援する一方で、年次や性別に関係なく完全に実力で評価します。 若手に仕事を任せる社風も魅力のひとつです。 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ＜主要事業＞ ■システム設計・開発・運用業務 ■基幹業務システムのDX ■企業における生産・物流の機能改善 ＜導入実績のある顧客業界＞ 建設業／製造業／電気・ガス・熱供給・水道業／情報通信業／運輸業・郵便業／卸売業・小売業／金融業・保険業／不動産業／飲食サービス業／娯楽業／教育行／医療・福祉／公共 等 ＜認定パートナー＞ ・Otacle ・Anaplan |
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