【福岡／転勤無◇40代50代活躍中！】インフラエンジニア※再雇用制度あり・長期就業可能 株式会社パートナー
| 企業名 | 株式会社パートナー |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22 福岡フィナンシャルグループ福岡ビル６F
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| 職種 | 【福岡／転勤無◇40代50代活躍中！】インフラエンジニア※再雇用制度あり・長期就業可能 |
| 業種 | サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要】 金融・証券・通信・サービス業等クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用業務をスキル・ご希望によってお任せする予定です。クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付けていただけます。20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ※ご経験や希望にマッチする案件へのアサイン可能です。上流の経験やマネジメント経験を活かして、リーダー・マネージャー候補として参画いただくケースもございます ＜プロジェクト例＞ 商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築(同社チーム2名)／公共系ネットワーク提案・設計・構築／文教系提案・構築／大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 【組織体制】 現在約300名以上(パートナー・業務委託含む）のエンジニアが活躍しています。年齢層も幅広く、全社で50代のエンジニアが約60名、九州支社では2名活躍しております。また、東京・大阪・名古屋・福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属、全国転勤はございません。 【同社の魅力】 ＜案件の8割がチーム常駐／安心のフォロー体制＞ プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっており、若手社員の育成に関わるチャンスもございます。また、営業部や教育担当、キャリアアドバイザーも在籍しており、業務やキャリアの相談も気軽に実施いただけます。 ＜選択可能なキャリアパス＞ 同社は基本的にご本人がキャリアパスを選択できる環境をご用意しております。希望に応じて、PLPMなどのマネジメントを担っていただく、またはスペシャリストとして技術を磨いていただくことも可能です。 ＜長期就業可能な環境＞ 同社では65歳の定年後、契約社員として継続して就業いただくことが可能です。契約社員になり年収が下がることは基本的にございません（役職が付いている方は下がる可能性がございます）。定年以降も長期的に就業したいとお考えの方はぜひご応募ください！ 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■インフラエンジニアとしての実務経験（NW/サーバー） 【歓迎経験・スキル】 ■PL/PM経験 ■後輩育成やOJT、マネジメントの経験 ■英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識（プロジェクトによって活かせる可能性あり） |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福岡／転勤無◇40代50代活躍中！】インフラエンジニア※再雇用制度あり・長期就業可能 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ★現場エンジニアを第一に考えています！★ 会社よりも現場の都合を最優先する当社。現場エンジニアが定期的に帰社して行う部会も、午前・昼間・夜と、時間帯別に設け、年間を通じて一人のエンジニアが必ず全員と顔を合わせられるようスケジューリング。また、現場には定期的に営業スタッフが訪れ、ランチミーティング等を通じて現場での悩み事の相談に乗っています。 ★仕事と家庭の両立も親身になって相談に乗ります！★ 産休・育休・介護休暇なども整っており、取得実績も複数あります。育休明けのママさんエンジニアや、家族の介護をしながら働く男性エンジニアには、時短勤務の相談にも応じています。当社なら、せっかくのキャリアを途中であきらめることなく、仕事と家庭を両立。長期的な視点で、理想のエンジニアへと成長して頂けます。 ★人と技術をつなぐ“パートナー”として、1996年に設立された同社。以来、着実に成長を続け、現在は、東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を設置。情報交換を含めた取引先は常時1000社に上っており、無借金経営を貫く健全な財務体質を持つ安定企業だ。SESによるエンジニアリングサービスのみならず、人事・勤怠管理・給与計算等のパッケージ化した『クラウド人事ERP』など、自社プロダクトの開発や自社サービスの提供も展開するなど、ビジネスのすそ野を広げている。そんな同社が創業以来掲げてきたのがエンジニア本位な経営姿勢。一人ひとりに合わせたオーダーメイドのキャリア構築を全方位からサポートしている。直近の業績も好調で、賞与も4期連続アップするなど、利益の社員還元も忘れない。仕事もプライベートも充実させたいという人にとって、同社は、またとない理想的な環境と言える。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社パートナー |
|---|---|
| 設立 | 37956 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
■人材型システム開発事業 ・システムインテグレーション事業（2007年～） ・システム請負開発事業（1996年～） ・ＩＴ技術者派遣事業（1996年～） 【主要取引先】 ソフトバンク、楽天、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー、NTTデータ、コージーコーナー、互助センター友の会、三光マーケティングフーズ、住友生命保険相互会社、第一生命保険、大和総研、富士ゼロックス情報システム、ブリヂストンソフトウェア、プロント、前田建設工業、薬糧開発、伊藤忠テクノソリューションズ、インテック、SCSK、NECシステムテクノロジー、キヤノンITソリューションズ、JFEシステムズ、JSOL、スミセイ情報システム、東芝情報システム、電通国際情報サービス、日鉄日立システムエンジニアリング、日立製作所、富士ゼロックスアドバンステクノロジー、富士通システムソリューションズ、ＮＳＤ、ＮＴＴぷらら、クレスコ、システナ、ジャパンシステム、昭和システムエンジニアリング、鈴与シンワート、ソラン、ＤＴＳ、日本システムウエア、日立システムアンドサービス、日立システムバリュー、富士ソフト、リコーＩＴソリューションズ |
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