【香川/WEB面接可】電力・施設・産業分野における受変電設備のシステム設計【受配電システム製作所】 三菱電機株式会社
| 職種 | 【香川/WEB面接可】電力・施設・産業分野における受変電設備のシステム設計【受配電システム製作所】 |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 |
| 業務内容 |
●採用背景 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。 今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、電力・施設・産業分野における受変電設備のシステム設計をお任せできる方を募集します。 ★受配電システム製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/ ★受配電システム製作所 現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html ●配属先 受配電システム部 受配電システム技術課 ●配属先ミッション ・受配電システム部 生産効率化・競争力強化により、電力インフラを支える製造部としての社会的責任を果たす。 ・受配電システム技術課 関連部門とコミュニケーションを行いながら組織として課題に取り組む。 ●業務内容 主に、下記業務をご担当いただきます。 ①発変電所や公共設備、大型ビル、工場などに納入される受変電設備のシステムエンジニアリングと、これら受変電機器の設計・製作を行っていただきます。 ②工場内関連部門や他場所関連部門と連携しながら、顧客に合ったシステム・機器の提案をし、それを具現化する製品設計と製作手配をしていただきます。 具体的には ①発変電所，大型ビルや製造業などの顧客や関連部門との仕様打合せ ②受変電設備の設計に必要な技術検討・計算 ③顧客要求仕様に基づく受変電設備の図面作成 ④機器の手配 ⑤納期・コスト管理 ※基本的には1案件1担当者で，経験を積めば複数案件を同時に担当するようになります。 ※案件の期間は短いもので半年，長いものでは数年かけて取り組みます。 ※具体的な製品情報は以下を参照ください。 href―http://www.mitsubishielectric.co.jp/service/souhaihen/target―_blank> http://www.mitsubishielectric.co.jp/service/souhaihen/ ●業務のやりがい ・電力会社，交通機関，工場，大型ビル設備などの受変電システムの製品納入、立上げに携わる責任ある職務で、社会インフラに関わるやりがいのある仕事です。 ・グローバル事業拡大にも注力しています。世界を相手にした幅広いフィールドで活躍できる人材を募集しています！ ●優位性/業界情報等 北海道から沖縄まで日本全国のお客様と接することができます。 板金・塗装・組立・検査など製品を一つの工場で製造するため，自分たちで製造コントロールができることがものづくり工場としての強みです。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均20～30時間/繁忙期45時間 ・出張：有(２～3回/月)※担当案件数による ・転勤可能性：有(東京・大阪：期間3～5年/回) ・リモートワーク：有(時期により変動しますが、申請いただければ利用可能です。) ・中途社員の割合：約10% ●キャリアパス 受変電システムのシステムエンジニアとして経験を積み，将来はエキスパートとして工場（会社）の顔となり，業界のトップランナーを目指してほしい。 |
| 求める経験 | ■必須 ・電気工学，機械工学に関する一般的知識を有する方 ■尚可 ・電験三種以上を保有する方 ・TOEIC600点程度の英語力を保有する方 ■求める人物像 ・OJTを通じて自ら学び，関連部門を巻き込みながら仕事を前に進めることができる方 ・気持ちの切り替えが早くできる方 ・自分の考えを文字だけでなく，言葉で伝えることができる方 ・出張，転勤を拒まない方 |
| 勤務地 |
香川県丸亀市蓬菜町8番地
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| 年収 |
400万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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