プロジェクトマネージャー（自衛隊向け新規通信システム開発） 日本電気株式会社
| 職種 | プロジェクトマネージャー（自衛隊向け新規通信システム開発） |
|---|---|
| 社名 | 日本電気株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 航空自衛隊向けの新しい無線通信システムの新規開発について、企画、提案、開発をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。 【職務詳細】 当初無線通信システムを構成する技術のうち新技術の適用確認をする小規模なチームを統制いただきます。この際に必要に応じ、海外の最新技術動向を確認するため、海外ベンダーの視察・技術調整をいただくことを想定しております。その後、他の技術も含めて確認できた内容で無線通信システムのスクラッチ開発を取りまとめいただく予定です。この際は国内ベンダーはもちろんながら、構成する技術によっては海外ベンダーもチームに含めての対応となる可能性がございます。 このようなチームビルディングから、全体計画を考慮したチームの計画立案・更新、各種課題対応、ベンダーを含めたチームメンバーの統制及び顧客対応を通じて無線通信システム開発の立ち上げから、設計、製造、試験といった一連の取りまとめを対応いただきます。この中でも、設計時における連携すべき装置との各種調整、製造した製品の組付け対応及び実際の航空機に搭載しての試験実施時においては多国籍のチームでの対応が見込まれ、この際は英語によるコミュニケーションが取れることが望ましいと考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・以下いずれかの通信技術領域に関するプロジェクトマネジメント経験もしくは開発経験 ネットワークシステム、セキュリティ、アンテナ、ビームフォーミング、モデム、高周波回路（RF)、デジタル信号処理、ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信 ・英語スキル 【尚可】 ・無線通信システムの開発業務に関する経験 ・複数の開発ベンダとの折衝経験 ・防衛事業に対する業務知識 |
| 勤務地 |
東京都府中市日新町1-10
ＪＲ南武線「西府」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:930万～1100万程度 月給制：月額550000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 募集背景 | 事業拡大のため |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
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