【大阪】ADAS制御、エアバッグシステム開発 ダイハツ工業株式会社
| 職種 | 【大阪】ADAS制御、エアバッグシステム開発 |
|---|---|
| 社名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 業務内容 |
【部署の役割&業務内容】 2012年に初搭載以降、着実に進化しながらお客様に 安全を提供し続けているダイハツのADAS制御開発、 もしくはエアバッグシステムの開発を担当頂きます。 要求仕様検討からシミュレーション、 実車での検証まで幅広く担当頂きます。 【職場について】 ・人数構成：50名 ・年齢構成：25歳～40代中心 【仕事の進め方】 １）ADAS要求仕様策定、制御仕様の検討と一連の評価 ２）エアバッグシステム要求仕様策定、車両搭載と一連の評価 【入社後のキャリアパス】 車載制御(AEBS、LKAS等)、エアバッグシステムの全体設計を担当いただく予定です。 商品構想・設計・評価を一気通貫でお任せするため自ら提案し、 システム/ロジック開発を実行できる方を求めます。 ご経験、成果により、将来的には先行開発などに携わることも可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 良品廉価のADAS、エアバッグシステム開発をV字開発の上流から、 最終の車両評価に至るまで担当頂きます。幅広い範囲に携われるので、 お客様に商品をお届けする喜びを... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電子制御部品の設計 or 組込みソフトウェア開発の経験 （自動車、家電、鉄道、産業機械、無線通信等） 【歓迎】 ・Matlab/Shimulinkを使用した制御開発経験者、HILS開発経験者 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
400万円～ 昇給 年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間121日（内訳）土曜日曜 その他（ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休） 有給：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日 育児・介護休職、子の看護休暇 他 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険家族手当18600円～、家賃手当：独身のみ（家賃の65％会社支給（MAX45000円）、また敷金礼金分として1ヶ月分は全額支給、 期間：入社から4年間）、社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、書類選考→適性（SPI）検査→1次面接→条件提示→内定 WEB面接完結（1回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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