【企画】レベルデザイナー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22階
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| 職種 | 【企画】レベルデザイナー |
| 業種 | インターネット関連業界のプロデューサー（ゲーム・アミューズメント系) |
| ポイント | KLab株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内交通費全額支給英語を使う仕事育児支援制度ありその他の言語を使う仕事
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募集要項
| 仕事内容 |
◆ゲーム企画部門でモバイルオンラインゲームの企画・運用業務をお任せします。 まずは、各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。 問題なくプランニングする事ができるようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。イベントなど各種施策の企画立案が主な業務となります。 【主な業務内容】 企画概要書から仕様書の作成 キャラクターのパラメータ設計をはじめとした各種ゲームデータの作成、バランス調整 キャラクターのスキル作成・設計、仕様書作成、実装確認 各種マスターデータの入力、管理 各種ゲームデータの制作進行管理 制作物のチェック及びクオリティコントロール KPIや各種データなどの数字分析 |
|---|---|
| 求める人材 | ゲーム作りに対して強い情熱をお持ちの方 ソーシャルゲーム・オンラインゲームのプランナー経験がある方 ■ポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ※ご自身で作成されたキャラクターイラスト作品 （個人作品や、ファンアート等でも構いません。） #(lf)チームリーダー及びサブリーダー経験がある方（規模は問わない） 大型IPを利用したゲーム開発経験がある方 3Dゲームの制作経験がある方 アクションゲームの制作経験がある方 新規ゲームの仕様作成経験がある方 【求める人物像】 能動的かつポジティブに仕事に臨める方 クオリティを上げることに努力を惜しまない方 ゲームが好きで、ゲームの企画にも主体的に関わりたい方 コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方 |
給与・待遇
| 給与 | 固定給制(月給制)/ |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【企画】レベルデザイナー |
| 待遇・福利厚生 |
※ 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)、確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最高10日）、長期勤務休暇（勤続年数5年毎） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（育休後復帰支援制度有）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
その他
| 選考プロセス | ◆書類選考：グループリーダー ⇒ 1次面接：グループリーダー2名 ⇒ 2次面接：マネージャー ⇒ 内定 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2000年8月1日 |
| 従業員数 | 563名 |
| 資本金 | 465914万円 |
| 売上高 | 1688000万円 |
| 事業内容 |
◆同社ゲーム…有名タイトルを元にしたモバイルオンラインゲームや、ゼロからコンテンツを作り出す 自社IPの開発も行っています。日本が世界に誇る素晴らしいコンテンツを原作としたオンラインゲームのヒット作を多数生み出しています。 ◆パブリッシング事業…外部の開発会社とのゲーム共同開発を推進。自社のインフラやマーケティングノウハウなどを提供し、 ゲームを開発したい企業が不足しがちなサービス提供のための環境を提供し、共同開発を行っています。 ◆その他…クラウド＆ライセンス事業（高負荷分散サーバサービスの提供、独自技術やノウハウのソリューション提供） ・ソーシャルアプリビジネスを支える大規模・高負荷インフラとコンサルティングサービスの提供 ・研究開発の結果培ってきた独自技術・ノウハウをソフトウェアパッケージやアプリケーションサービスとして提供 ※海外の展開にも注力。現在中国のゲーム市場が非常に伸びており、その市場にサービスを提供できる日系企業は同社含めて3社のみです。 |
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