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powered by   2024/06/13 更新
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人事担当(採用・研修 等) 社名非公開

掲載開始日:2024/06/04
更新日:2024/06/05
ジョブNo.240604MN81027137
職種 人事担当(採用・研修 等)
社名 社名非公開
業務内容 【職務内容】
■新卒/中途採用
「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。
世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。
  ・セミナーやインターンシップの企画、運営
  ・面接対応(シーズンによりますが、1日3~6件程度)
  ・内定者フォロー活動(懇親会企画など)
  ・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
  ・各種メディア対応、採用ブランディング活動など

■社内外研修企画/運用
マインドをスタッフに浸透させるため、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、
様々な研修プログラムを運営しています。
(例)ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など
既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。

■社内フォロー、マインドの啓蒙活動など
困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。
そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、
日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

【最高のコンテンツを作る会社】
スタッフは「ユーザーにとって何が最高であるか」を第一優先に考え、職種や役割の領域を超えて率直に意見を出し合い、ユーザーにとって良い意見であれば取り入れております。

【自らの手で、面白さを作りだす。】
本当に面白いゲームを知っている人だけが、本当に面白いゲームを作る事が出来る同社では「みんなでたくさんゲームをやる」というミッションステートメントを掲げています。ゲームが好きな事があなたの武器になります。

【魅力】
■ゲーム開発にとどまらず、アニメーション制作、電子漫画サービス、スポンサー契約など幅広い事業展開をしているため、非常に安定した事業基盤があります。
■全社の月平均残業時間が18時間と仕事とプライベートを両立できます。
■中途採用でご入社される方々にも30種類以上の研修が用意されており、
 研修体制も充実しております。
■産休取得率100%、産休育休取得者復帰率100%の実績があ…
求める経験 【必須要件】
■人事経験(採用・研修いずれかのご経験)
■エンタメ業界もしくはIT業界での就業経験
勤務地
東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
募集背景 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態 正社員

この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています

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