ITエンジニア（IoT・AI・VR）/明確な評価制度/残業20h以下/フォロー体制◎ 株式会社メイテック
| 企業名 | 株式会社メイテック |
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| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都台東区※客先
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| 職種 | ITエンジニア（IoT・AI・VR）/明確な評価制度/残業20h以下/フォロー体制◎ |
| 業種 | プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■主として製造業における各種アプリケーションの開発 ■AI、IoT、ADASなどの最先端の技術に関わって頂くこともあります。 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを任されることもございます（プロマネ研修もございます）。 【プロジェクト例】 ●IOT製品のソフト開発業務 ●ウェアラブル端末に関するスマホアプリ開発。 ●AI搭載の製造ロボットのモーター制御に関わるソフト開発業務 ●生活インフラ（DX化）を活用した新サービス提供におけるプラットフォームの開発 ●産業用ドローンAIシステムのプログラム開発及びwebアプリケーション開発業務 ●スマートキーの設計開発 ※ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます ◆メイテックならではの魅力： メイテックのエンジニアが携わる案件は製造業での業務がほとんどです。そのため１つの案件に携わる期間は長期になることが多く、短期間・短納期で常駐先を転々とすることはありません。（１社のお客様への業務期間平均：３年） 【エンジニアの教育・研修】 専門性の高いテーマや個々のニーズに対する研修として市場情報分析に基づきエンジニアに必要な技術を、実際に使用するツールや機材を取り入れた研修を行っています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 システムエンジニアとしての開発経験 ※言語不問 ※活かせる知識経験 AI、機械学習、ディープラーニング、IoT、ADAS、自動化、サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティ、クラウド、GUI、プログラミング（言語：C、C++、C♯、Java、Python、Perl、Ruby、HTML）、ＯＳ（Windows、Linux、UNIX）、要件定義、基本設計 ※多彩なキャリアパス メイテックはこれまで製造業のお客様に対して、技術力を提供してきました。ITエンジニアとして入社後も、頑張り次第では組込みエンジニアなどの活躍の幅を広げるチャンスがあります。 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ITエンジニア（IoT・AI・VR）/明確な評価制度/残業20h以下/フォロー体制◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■メイテックの今後の経営方針：設計開発領域の唯一無二の存在としてプレゼンスを発揮しながら、他社を凌駕する高付加価値のコア技術を提供していきます。営業側面では課題解決型の営業力に重きをおいており、「VUCAである顧客の潜在的な課題を顕在化し適切な提案をする力」を強化していく方針です。顧客のニーズは多様であり、下記一例になります。「設計から試作・評価までトータルに任せたい」「自社にないアイデアや技術が欲しい」「新製品の開発スピードを高めたい」「製品開発コストを抑えたい」「異業種技術・知識を取り入れたい」「複数分野の技術・知識を誘導させたい」「CAEを活用したい」「IoTを活用したい」「若手の技術力を高めたい」「新しい技術カルチャーの移管」等。メイテックグループでは、多様な業界／分野／製造フェーズに至る技術力を持った人材がいるため、移り変わる時代の新たなニーズに応え続けていきます。■日本全国をみても随一の財務基盤：景気に左右されにくく、新型コロナウイルスで多くの業界・会社が採用ストップする中、計画の変更はなく果敢に採用を継続、リーマンショックのときもリストラはゼロでした。クライアントである各メーカー各社は、リーマンショックの時に開発を止めて、経済活動の復興に5年かかった経緯から、不景気時に（製造は止めても）開発は止めない方針をとっています。海外拠点含め軒並み製造がストップないし縮小はしたものの、施設や工場・労働者といった経営資源が失われたわけではないため、生産さえ再開すれば業績を復興する見込みもあり、継続して採用を強化しております。アウトソーシングの強みとして、万が一、取引先（製造業）の業績が悪化をしても、別の案件でシェア拡大が可能なため、ビジネスモデルとして非常に安定をしています。製造業界は大きなゲームチェンジに差し掛かっている中、ベンチャー企業の台頭や投資規模の拡大、ロボット、IoT、AIの導入等々新たな市場の拡大していく見込みがあるなど、メイテックの役割・社会的価値はこれからもどんどん上がっていきます。また定量的な実績としては、無借金経営を継続し、時価総額ランキングは、日本全国4，200，000社中、500～600位（上位0.0001％）を推移。上場企業のTOP400社「JPX日経インデックス400（2020）」にも選出されています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 設立 | 45017 |
| 資本金 | 8億円 |
| 事業内容 |
■会社概要： エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界No.1のアウトソーシング事業を提供している会社です。業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負／人材紹介／再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。 ■メイテックの強み“高い技術力”： 当社の強みはエンジニアが持つ業界NO.1の“高い技術力”です。当社のエンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。 |
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