【東京:リモート】セーフティ製品の機能安全設計 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 500万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
職種 | 【東京:リモート】セーフティ製品の機能安全設計 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界のプログラマー(制御系) |
ポイント | 自動車部品世界トップクラスメーカー/次世代モビリティ開発を牽引する企業! |
正社員
完全週休二日制英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 ADASや自動運転システム向け安全制御設計の機能安全要件定義・解析・評価業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品 ・高度運転支援・自動運転制御システム ・搭載センサ、SoC等含む車載制御ユニット ■範囲 ・要求レベルの詳細化(FSR/TSR)から部品仕様の策定 ・国際規格(ISO26262)に基づく安全設計および安全分析 ・安全評価プランの立案・実行管理 ・成果物作成と関係部署・顧客との調整 ・社内チームおよび外部委託先の設計管理 ■開発内容 ・機能安全要件定義、構成要件との整合性チェック ・安全コンセプト立案と定量論証 ・故障分析(FMEA等)、検証評価の設計・実施 ・設計管理プロセス整備(Automotive SPICE等活用) ・ツール運用(Confluence、JIRA、トレーサビリティDB等) ・成果物・ドキュメント作成、レビュー管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・組込み製品(C言語)における機能安全設計またはセキュリティ設計の実務経験3年以上 【尚可】 ・製品開発リーダー経験または100名以上のチーム参画経験 ・Automotive SPICE、CMMI等のプロセスモデル適用経験 ・英語の読解力(設計資料レベル、TOEIC525点目安) 【具体的には】 安全仕様の上下位展開とコンポーネント割当 故障率データベースや各種ツールを用いた安全分析 試験計画・評価・報告書の作成・レビュー・改善実施 チーム内外での調整・仕様折衝の実施 ISO26262準拠工程の改善・定着化活動 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~1250万程度 月給制:月額254000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京:リモート】セーフティ製品の機能安全設計 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、選択型福利厚生制度、住宅資金貸付、財形貯蓄制度、持株制度、保養所、研修センター、各種文化体育施設 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10時10分~14時25分) |
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休日・休暇 | 【年間休日約120日】週休2日制(土・日)、GW・夏季休暇・年末年始休暇(各10日程度)、有給休暇、特別休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1949年12月 |
従業員数 | 単独 45,152人 |
資本金 | 1,875億円 |
事業内容 |
【事業の内容】 自動車システム製品の製造・販売/空調関係、エンジン関係・各種制御関係/ITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステムなど)/産業機器製品、環境機器製品 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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