【神奈川/厚木】ADAS等のソフトウェア開発 株式会社日産オートモーティブテクノロジー
| 職種 | 【神奈川/厚木】ADAS等のソフトウェア開発 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日産オートモーティブテクノロジー |
| 業務内容 |
車両のAD/ADASの開発、ステークホルダーとの調整、プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ADASのコントロールユニットの内製開発業務(ソフトウェア開発業務）を行います。 ・システム要求書からソフトウェア要求仕様書作成、ソフトウェア本体開発 ・車両開発に連動したプロジェクトマネジメント、納期調整 ・市場で発生した課題の原因調査・解決です。 ■同社の魅力 (1)立ち上がって間もない部署で非常に風通しが良く様々なバックグラウンドの方が活躍している若い組織です。 教育環境は整っているため、ご経験が浅い方はもちろん、ご経験をお持ちの方でもさらに高い技術力の習得いただける環境です。 (2)同社はダイバーシティが進んでおり、海外の設計があるため海外とのやり取りが頻繁にある部署もあります。 実際にNATV（日産オートモーティブテクノロジーベトナム）の優秀な人材が活躍している部署です。 (3)一番のやりがいは、自分が開発に携わったクルマが世の中に出て、お客さまのもとに届くことです。 軽自動車を中心とする日本専売車は当社が担当しますが、自身の開発した自動車を身近... |
| 求める経験 | ■必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組込みソフトウェア開発(C言語)の経験 ・Simulinkでの開発経験があること ・TOEIC 450点以上保有し、かつ600点以上を目指す意思があること ■歓迎 ・AUTOSARを使った車載組込みソフトウェア開発の経験があること |
| 勤務地 |
神奈川県
|
| 年収 |
570万円～820万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）・大型連休はゴールデンウィーク（9日間程度）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）となります。・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、勤続節目休暇、忌引き休暇、結婚休暇、産前産後休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険・育児休職：養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能※男女の育児休業取得率 男性：48%、女性：100%・介護休職：配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母･兄弟姉妹･孫を対象として、1年間まで取得が可能その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度があります。 ・独身寮・独身家賃補助：家賃（共益費除く）の75％（但し上限4万円）の補助を支給します（卒年により支給期限があります）。・持ち家支援の家族家賃補助：社員の持ち家を支援するため、家族がいる方への家賃補助制度があります。扶養同居家族がいる方に将来の持ち家取得を踏まえ、一定期間（最長10年間）家賃の補助をする制度を用意しています。※社内規定により決定します・保養所利用サービス自動車購入援助金制度・資産形成・社会保険以外の保険加入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼1次面接+適性検査（WEB）→▼最終面接+適性検査 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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