ITエンジニア｜基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発など【東京】 株式会社エルハンド
| 企業名 | 株式会社エルハンド |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー2F
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| 職種 | ITエンジニア｜基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発など【東京】 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 お任せするのは、プロジェクト先常駐で基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など多様な案件。」 ■案件にはチームで対応 基本、2～3名のチームで常駐するのが当社の方針。 別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。 これによって… 【1】先輩のフォローを受けられるから、社員が安心して仕事に取り組める 【2】引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供 つまり、社員とお客様がwin-winの関係になれるんです。 一定の経験年数のある方なら、即戦力としてチームや若手をけん引する存在に！ ■プロジェクトの一例 □大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） □AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） □クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） □iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift） □VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity） ■エンジニアの挑戦を応援 例えば「上流工程にチャレンジしたい」という社員がいたとき。ハイレベルな環境に突然1人で放り込まれれば、意欲のある方でも動揺してしまうはず。それでは「本当に社員を応援する」ことにならない、と考えます。まずは可能な案件、先輩のフォローが受けられる案件から、徐々にステップアップ。着実に環境を整え、実力をつけて頂きます。 【本求人のポイント】 ★フォロー体制抜群 一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。会社や上司から、必要なスキルをフォローされながら着実に理想を現実にすることが可能。半期に一度振り返りも行うため、ムリなく成長していけます。 【開発環境】 ■開発 Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど ■インフラ Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど 【職場環境】 □自宅からの通勤県内での配属 □転居を伴う転勤はありません □プロジェクト先によっては在宅勤務も可能です □担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を見に行きます □社長や部門長も自らが社員と食事に行くなど、悩みごとも気兼ねなく相談できる環境です |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・ITエンジニアとして何らかの経験や知識をお持ちの方★待遇・環境を向上させたい方 ※経験年数・出身業界は問いません。「これまでの経験とは別の言語・開発環境・工程にチャレンジしたい」という方も応援します。 ■■下記に当てはまる方はぜひご応募を■■ □SEまたはPG（Web・オープン・組込み系）としての実務経験のある方 □インフラエンジニア（データベース・サーバー・ネットワーク系）としての経験をお持ちの方 ■■実務未経験・微経験も大歓迎です■■ □独学や学校でITインフラやプログラミングの知識を学んだ方 □情報系の学科出身の方 □Java、C#の知識がある方 □ITエンジニアを半年ほど経験したが、現在は現場から離れている方…など ※第二新卒・業種未経験歓迎 |
給与・待遇
| 給与 |
300万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ITエンジニア｜基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発など【東京】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→１次面接→最終面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 仕事を通してお客様から最高の信頼を得ることで、仕事へのやりがいと喜びを社員と共有したい。 そのためには知識や技術を磨き自分自身が成長できる環境と素直で謙虚な姿勢で向き合う心の成長が必要です。 これからもエルハンドは「信頼」を得て「やりがい」と「豊かさ」を与える企業として歩み続けたいと考えます。 社名でもある「エルハンド」とは、最高の信頼を自分たちの手で得る(掴み取る)という思いを込めて名づけました。 【経営理念】 社員一人ひとりの可能性を信じ、お客様の期待や信頼に応える努力を続けることで、 社会から最高の信頼を得られる企業を目指します。 【経営方針】 ◆会社（社員）のため 社員のパフォーマンスを最大限発揮でき、 「技術」と「心」が成長できる職場環境をつくります。 ◆自分（家族）のため 社員が仕事に充実し、家族と共に心豊かな暮らしと 人生を過ごせる社会をつくります。 ◆社会（お客様）のため お客様の立場に立って何を求めてるか理解し、 共に考え、行動し、 喜びを分かち合える企業をつくります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エルハンド |
|---|---|
| 設立 | 41365 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■ オープン系・Webシステムおよびソフトウェアの開発 ■ インフラ系ネットワーク・サーバ構築、運用、保守 ■ 組込み系・制御系システム開発 ■ Webサービス・アプリケーション開発 ■ システム運用・保守 |
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