★離職率5%【Webエンジニア/toC案件】プライベートジム完備/プレッシャーを感じない会社No，1 株式会社ダブルクロップ
| 企業名 | 株式会社ダブルクロップ |
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| 年収 | 300万円 〜 400万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8FF
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| 職種 | ★離職率5%【Webエンジニア/toC案件】プライベートジム完備/プレッシャーを感じない会社No，1 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／プログラマ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・ご入社時のスキルやご希望に応じて多種多様な開発プロジェクトの開発をお任せ致します。 ※業務系・WEB系・ゲーム開発など多くの案件がございます。 【ご入社後】 ご経験者の場合でも数か月間は自社内にて勤務していただく可能性が高くなっています。 同社では、社員同士の横の繋がりを重視しており、まずは自社内にて同社の社風に馴染んでいただく事を重視しています。 【研修概要】 自社のパッケージを使った実践的な研修を行います。 各自のレベルに合わせて、研修内容は柔軟に変更していきます。 言語以外にも、GitHubやeclipse等の開発で使用する様々なツールを使って実践的な研修を行います。 ※入社2ヶ月・3ヶ月ほどを目処に独り立ちしていただく予定です。 【案件について】 ・チーム体制の構築に力を入れております！ ー2名以上でPJアサイン中のエンジニアが7割 ・エンド企業、元請け企業案件へのアサインが8割なので、上流から下流まで幅広い経験が可能です。 ー国内最大手ECサイト、メディア配信サービス大手、スマホアプリやゲームをはじめ、誰もが知っているサービスを運営する企業との直接取引 【案件事例】 ・Yahooオークション ・ユーザーベース NewsPic ・line yahoo社内業務アプリ ・ゲームアプリ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験】 ■アプリエンジニアとして開発経験6か月以上 【歓迎経験】 ■何かしらの開発経験 ■プレッシャーを感じない会社を希望している方 ■希望案件に入りたい方 |
給与・待遇
| 給与 |
300万円 ～ 400万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ★離職率5%【Webエンジニア/toC案件】プライベートジム完備/プレッシャーを感じない会社No，1 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■社員旅行 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【設立時は飲食事業とSI事業の二毛作】 同社は設立当時、飲食事業とSI事業を平行して行っていましたが、SI事業の成長が著しく、近年はSI事業に専念し、成長を続けています。今後、さらなる成長を見込んでおり、中期的には10憶円の売上高を目指しています。また、今後は自社サービスにも注力をし、さらなる成長を目指しています。 【大手企業からの案件多数】 同社では株式会社サイバーエージェントグループなどのゲーム開発会社と取引を行っています。 入社時点での経験・スキルを考慮し、いきなりゲーム開発に参加できる方も！ ※研修体制も整っている為、将来的にゲーム開発に参加したい方でも歓迎致します。 【ご希望案件へのアサイン可能性が高い】 同社では、社員一人ひとりのキャリアに対して、寄り添う考えが強く、可能な限りご希望の案件に参画できるよう取り組んでいます。 未経験からゲーム開発に挑戦するのではなく、エンジニアとして胸を張ってゲーム開発に挑戦できるよう、しっかりと教育体制整えています。 具体的には、まず業務系やWeb系といった「エンジニアの主流」と言える分野のスキルを教えると共に、ゲーム開発に関わるための基礎知識も研修。そして実務を通してエンジニアとしての感覚を掴めば、晴れてゲーム開発に挑戦できる構造。早ければ、研修終了後にいきなりゲーム開発に関われることも！ |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ダブルクロップ |
|---|---|
| 設立 | 40513 |
| 資本金 | 1，500万円 |
| 事業内容 |
■SEサービス エンジニアとしてのスキルを活かし、クライアントと共に サービス開発を行います。 自身のスキル感と希望に合わせ参画する案件を決定します。 現場への参画は単独、チーム、出社、在宅など様々な働き方が あります。 エンジニアの希望を最大限尊重するのが、弊社の事業方針であり、 最大の特徴です。 ■受託開発 クライアントより承った、アプリからWebサービスなどの幅広いプロダクトの一部分の開発、あるいは全てを一括で引き受けます。 高い技術力と開発力を持つ技術者が率先して開発に取り組みます。 弊社でもまだ事例が多くないため、受託開発を受けられる一線級のエンジニアを育てることも弊社の中長期的なミッションのひとつです。 ■自社サービス SES事業、派遣事業に特化した勤怠管理システム、 『HYBRID』を開発します。 従業員の勤怠管理、受発注の期間の管理、請求書・支払明細、給与の払い出し、グループウェアまでカバーした統合管理システムとなります。 現在、弊社グループ内での運用がメインとなっておりますが、いずれはパッケージ製品として販売が出来るようになることを目指しています。 ■プログラミング教室 HPからのお問合せにより不定期でキッズ向けプログラミング教室を実施しています。 ※現在はコロナ禍を機に休止しています。 クライアントからのお引き合いが多く、なかなか人材リソースが割けない事業分野となりますので、教育にご興味をお持ちの方は、是非弊社採用ページからご応募いただき、その思いをお聞かせ下さい。 |
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