【東京：リモート】キャリアアドバイザー 株式会社ユウクリ
| 企業名 | 株式会社ユウクリ |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル 7F
京王線・京王新線「笹塚」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：会社が指定する事業所 |
| 職種 | 【東京：リモート】キャリアアドバイザー |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介業界のキャリアカウンセラー |
| ポイント | クリエイティブに特化した人材サービス／残業平均23時間程度／週2～3リモート可 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している同社にて人材紹介専任のキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 ※1日の面談：2～3名程度 【職務詳細】 ●登録面談・ヒアリング ●マッチング・案件紹介 ●選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ●求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ●求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属となります。 【やりがい】 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる 2.多様なスキルや才能との出会い 3. クライアント企業と求職者の架け橋となるやりがい 【業務内容変更の範囲】 会社が指定する業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・キャリアアドバイザー職経験 3年以上（★担当領域は問いません） ・基本的なPC操作ができる方（タイピング、文書作成、表計算、メールの送受信、ファイル操作など） ※ドキュメント、スプレッドシート、Gmail、Googleドライブ等の基本操作に抵抗がない方を想定しています。 【尚可】 ・PORTERSの使用経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～540万程度 月給制：月額269667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（夏・冬）※業績連動で決算賞与あり 昇給:給与査定年2回※半期実績をもとに見直し |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】キャリアアドバイザー |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月3万円まで）、退職金制度、慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰等）、資格取得支援制度、加入健康保険組合の福利厚生サービス利用可能、健康診断 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間：8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 一次面接（現場リーダー＋部長）→最終面接（役員＋代表） |
| サービス詳細・特徴 | ○クリエイターが社会を元気にする！という想いのもと日々奮闘中！ ユウクリの理念は「クリエイターが社会を元気にする」この理念の実現に向け、「クリエイター視点で活動し」「クリエイター満足を通して顧客満足に繋げる」というクリエイターファーストの思考を大事にしています。 〇企業・クリエイターの両者に貢献ができるお仕事！ ユウクリの人材コンサルタントは企業・求職者の両者と密にやり取りを行います。 「○○さんのお陰で良い採用ができたよ！」「〇〇さんのお陰でいい職場に巡り会えました」という言葉をもらえるのもこの仕事の特徴です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ユウクリ |
|---|---|
| 設立 | 1984年5月24日 |
| 従業員数 | 44名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■クリエイター専門の人材派遣・人材紹介■美大芸大生の新卒採用支援■セミナー・情報配信 【会社の特徴】 同社は、クリエイティブ業界に特化した人材エージェンシーとして、実務経験豊富な【プロのクリエイターの派遣】【正社員の紹介】、さらに【クリエイターの社員教育】を中心に30年間、クリエイターと共に活動を続けてきました。今では4000社を超える企業と取引をしています。 広告制作会社から始まった同社の経験を活かした派遣・紹介のシステムを構築しています。クリエイター出身者を中心とした人材コンサルタントはクリエイティブ業界に精通しているため、顧客のニーズをしっかり把握したコーディネート力には定評があります。クリエイターという専門性を持った方々のキャリア形成をお手伝いするには、顧客・クリエイター双方に正確なマッチングおよびスピーディーな活動が求められます。 また、派遣依頼と社員募集では求人に対するヒアリング内容や登録者への面談内容および双方に打診する内容・スキームも異なるため、それぞれの専門性を発揮させる体制を整えています。 |
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