【SAPコンサルタント】基盤構築（BASIS）◎平均年収704万円！スパーフレックス/定着率97% 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
| 企業名 | 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ |
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| 年収 | 600万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
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| 職種 | 【SAPコンサルタント】基盤構築（BASIS）◎平均年収704万円！スパーフレックス/定着率97% |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／ERPコンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
SAP基盤構築（BASIS）コンサルタント 【職務内容】 ■SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。 ■複数の案件を並行して対応します。 【役割の想定】 ■S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業 【具体的タスク】 １．SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面から推進する。 ２．社内メンバーにプロジェクトを通じて獲得したナレッジを共有する。 【アピールポイント】 ■SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーが多く、交流が活発です。 ■SAPにかかわるNTTデータグループ会社（Global One Team）と情報交換を通じてナレッジを共有しています。 ■毎年、技術情報収集のためにメンバーを海外に派遣しています。 ■お客様との関係を通じて企業活動全般を支援をすることで、多彩な案件と技術要件にかかわる機会が多く技術スキルの向上に役立ちます。 ■プロジェクトのPM、PLとして従事しマネジメントスキルを向上するゼネラリスト、テクニカル領域の専門性を高めるスペシャリスト、と自身の特性と志向に応じて選択が可能です。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■SAP BASIS知識・スキル(構築または運用) 【歓迎要件】 ■SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトに参画した経験がある。 ■OS知識(Windows Server / Linux / HP-UX等) ■DB知識(SQL Server / Oracle / HANA Database等) ■クラウド技術(AWS / Azure / GCP等) ■英語 ■SAP BASIS関係の認定資格 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 1300万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【SAPコンサルタント】基盤構築（BASIS）◎平均年収704万円！スパーフレックス/定着率97% |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■SAP専業会社として、2012年7月にNTTデータが戦略的に設立（事業を切り出して分社化）、同年10月から営業開始。NTTデータグループ国内外のSAP事業を統括する役割を担っています。 ■グループのSAP Global One Teamの中心として、NTTデータグループの世界50ヵ国・地域に広がる海外拠点と連携をとり、世界1を目指して事業を展開していきます。（※SAP Global One Team：国内外のNTTデータグループ会社が持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、ワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するためのグループ内連携体制。） |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 41091 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 日系企業のグローバル展開に伴う、システムのグローバル化需要に応えるために、NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社を設立し、国内のグループ会社に分散しているSAPソリューション、業務ノウハウの一体化を図り、戦略的な事業経営を目指します。 【株式会社NTTデータ 100％子会社】 ■SAPアプリケーション導入のためのコンサルティング ■SAPソリューションの導入支援 ■SAP S/4HANAマイグレーションサービス ■クラウドサービス ■SAPシステム運用保守 NTTデータ グローバルソリューションズは、NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、日本企業のための、日本企業による、サービスを展開していきます。全世界に約1万人のSAPソリューションビジネスに従事している我々の仲間がいます。その仲間とともに、地球上のあらゆるロケーションにおいても変わらぬサービスを提供して参ります。 人材育成を、「学ぶ場」と「活躍する場」との両軸で考え、新たな育成施策に取り組んでおり、社員一人ひとりと会社の成長を目指しています。 働き方の面では、全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、時短勤務などで多様なワークスタイルを実現しています。 ご自身のスキルを活かしながら、共に歩む仲間を募集しています。 |
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