アプリケーション開発エンジニア（NW設計業務自動化システム） ソフトバンク株式会社
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
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| 職種 | アプリケーション開発エンジニア（NW設計業務自動化システム） |
| 業種 | 通信キャリア・ISP・Nier／プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
通信技術の進化、ネットワーク機能の高度化は絶え間なく進展し、ネットワークの設計や展開に関わる業務は複雑性を増しています。 これらの業務のDX化は急務となっており、私達はネットワークの設計～展開までの一連の業務プロセスを自動化するシステム開発を担当しています。 自動化は世界中のあらゆる業界で本格化する潮流であり、同社は他をリードする最先端のチャレンジを続けています。 革新的な通信サービスの創造と実現をITで支えると同時に、自動化により自分達の働き方もアップグレードしていきましょう。 【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）における、自社ネットワークの設備管理やお客様へ提供する通信サービスの開通自動化などのシステム開発を行っています。 【主な業務】 システム開発（要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験） 【具体的な業務】 ■システム開発を推進するための各種管理および上流工程部分（要件定義／基本設計） ■Web／API／バックエンドアプリケーションの開発 ■プロジェクトマネジメント（最大100人規模以上） ※入社後は開発業務を通じて理解を深めていただき、適性に応じてプロジェクトマネジメントなどをお任せする可能性あり 【仕事の魅力】 ■最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる ■大規模なシステム開発プロジェクトに従事できる ■AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパート達とコラボレーションできる環境 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■Java／Pythonなどでの開発業務経験 ■要件定義、基本設計、詳細設計の経験 ■ベンダーコントロールの経験 【歓迎経験・スキル】 ■UNIX／Linux、Shellの基本知識 ■Oracle、SQL利用経験 ■深く精通したプログラミング言語が有ること（1つ以上） ■ミドルウエア（nginx／MongoDB／Neo4j／PostresSQL）などの理解と、これらを利用したWebアプリケーションの開発経験 ■TCP／IP、ssh、http／https、HULFT、LDAPなどの通信基本知識 ■業務系知識（WAN／LANネットワーク機器、伝送ネットワーク装置、データセンター設備） ■UI／UXデザイン分野の知識、開発やコンサルティング経験 ■開発／改修したシステムのテスト項目作成 ■複数のステークホルダーを対象に、プロジェクト運営を実施した経験 ■Kubernetes， Dockerを使ったコンテナアプリケーション開発経験 |
給与・待遇
| 給与 |
595万円 ～ 1369万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | アプリケーション開発エンジニア（NW設計業務自動化システム） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ★BEYOND CAREER ～通信を進化させ、あらゆるモノをつなぎあわせ、想像を超えた新しい社会へ～ ・すべてのモノが通信でつながる。 ・新しい移動手段が生まれる。 ・お金の利用が変わる。 ・AIが新しい可能性を創出。 ・ロボットと共存する世界 ★ソフトバンクで描くキャリア ～個人と会社の夢・志の実現にむけて。 社員のキャリア形成のために、多様なキャリア開発支援制度や研修プログラムを用意しています。社員が自己のキャリア目標や将来あるべき姿と向き合い、その実現に必要な経験や知識・スキルを把握し、主体的に選択していくという自律的なキャリア開発を支援することにより、個性豊かな人材の育成を目指しています。 （取り組み・制度） 自己申告制度／キャリアデザインワークショップ／有識者によるキャリア講演会セミナー／個別キャリア相談／フリーエージェント制度／ジョブポスティング制度／資格取得支援制度 等 ★働き方改革 『Smart & Fun! ～ITでスマートに楽しく～』 働き方改革推進の一環として、社員が最適な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的に、働き方に関するスローガンとして「Smart & Fun!」を掲げています。このスローガンの下、ITやAI（人工知能）を活用した新しい働き方を実践し、全社員がスマートに楽しく仕事をすることで、イノベーティブでクリエイティブな企業として成長し続けることを目指します。 |
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企業情報
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 31747 |
| 資本金 | 228，162百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ・移動体通信サービスの提供 ・携帯端末の販売など、移動体通信サービスに関連する事業 現在はネットワーク・クラウド・AI・Fintech・RPAと最新技術分野のサービス提供に注力しています。 【経営理念・ビジョン・バリュー】 経営理念：情報革命で人々を幸せに ビジョン：世界の人々から最も必要とされる企業グループ バリュー：努力って、楽しい。 ■キャリア開発について http://recruit.softbank.jp/career/company/career/ ■評価制度について http://recruit.softbank.jp/career/company/commendation/ ■福利厚生について http://recruit.softbank.jp/career/company/welfare/ ■仕事と育児の両立支援について http://recruit.softbank.jp/career/company/childcare/ ■ソフトバンクの働き方改革について https://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/press/2017/20170213_01/ ■人事責任者インタビューについて http://diamond.jp/articles/-/129251 |
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