【インフラエンジニア】セキュリティ基盤構築など多岐にわたるインフラ業務 株式会社ウイングプラス
| 企業名 | 株式会社ウイングプラス |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F
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| 職種 | 【インフラエンジニア】セキュリティ基盤構築など多岐にわたるインフラ業務 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【インフラエンジニア】セキュリティ基盤構築など多岐にわたるインフラ業務／サーバーエンジニア／案件を自由に選択可能／リモート中心／副業OK／スキルUP支援豊富！ 同社では、通信・保険・航空会社などの業務アプリケーション開発を中心に、常時300件以上のプロジェクトを展開しています。同社はLinux、AWS、Azure、セキュリティ基盤構築など、多岐に渡る設計構築等の仕事を担当しています。 ■ポジション：テックメンバー ■職種：インフラ・ミドル・ネットワーク ■開発言語：SQL、Bash ■クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud（Google Cloud Platform）、IBM Cloud（IBM Bluemix）、Salesforce ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2 ■開発内容タイプ：受託開発（社外常駐）、ミドルウェア、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計 ■開発手法：プロジェクトごとに選択 ■開発支援ツール：Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins ■インフラ管理：Docker、AWS CloudFormation、VMware vSphere、Amazon ECS、Amazon CloudWatch、Google Cloud Operations（Stackdriver） ■環境：Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、AIX、Apache Tomcat、Tableau 【開発環境】※1案件の例になります。 ■OS：Windows Server ■DB：Oracle ■ミドル： JP1、Tableau ■クラウド：Salesforce、AWS各種 【同社で働く3つの魅力】 ▽01：やりたいことが実現できる同社は役員と社員との距離が非常に近く、何事も相談しやすい環境にあります。 特に中心となる話題は、どのようなスキルを習得したいか、どんな案件に携わりたいのか、将来どんな人材になっていきたいか、などの社員の思い描くキャリアビジョンについてです。 同社はこのように常？頃から社員の声に耳を傾けて、希望に沿った案件の提案をしたり、スキルアップのための研修制度や勉強会を設けています。 ▽02：無理のない環境で働ける同社は、入社時点で開発経験が少なくても、さまざまな技術レベルに応じたポジションを用意しているため、無理なく一歩ずつ着実にスキルアップすることができる環境です。 実際に文系出身の社員も数多く在籍しています。 また、同社には大手企業の案件を手がけるような優秀で経験豊富なエンジニアも多く存在し、若手ベテラン問わず距離が近いため、気軽に質問をしたり、アドバイスを受けることのできる環境があります。 ▽03：プライベート時間の確保 同社では有給消化80％以上、完全土？祝休み、平均残業時間が月8時間程度となっているため、自己学習の時間やプライベートな時間を十分に確保することが可能です。 家族を養いながら働く社員も多数在籍しており、仕事と家庭の両立も可能です。 残業が多い場合は会社が直接お客さまと交渉し、業務量の見直しを図ります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■サーバの設計・構築：実務1年以上 または ■インフラ構築：実務1年以上 ■AWS，MS Azure など 【歓迎経験・スキル】 ■AWS、Azure等 ■オラクルマスター ■基本情報処理資格 ■応用情報処理資格 ■MCP（Server） ■SIer出身の方歓迎 【生かせるスキル・経験】 ■サーバの設計・構築における実務経験 ■マネージメント経験 【求める人物像】 ■相手のことを尊重し、助け合える方 ■一生モノのスキルを身につけたい方 ■何かをつくりたい、人の役に立ちたい方 ■働く環境を変えたい方 ■スキルアップしたい方 |
給与・待遇
| 給与 |
370万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【インフラエンジニア】セキュリティ基盤構築など多岐にわたるインフラ業務 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | カジュアル面談(希望者のみ)→通常面接(1回)→内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【当社で働く3つの魅力】 01：やりたいことが実現できる 当社は役員と社目との距離が非常に近く、何事も相談しやすい環境にあります。 特に中心となる話題は、どのようなスキルを習得したいか、どんな案件に携わりたいのか、将来どんな人材になっていきたいか、などの社員の思い描くキャリアビジョンについてです。 当社はこのように常日頃から社員の声に耳を傾けて、希望に沿った案件の提案をしたり、スキルアップのための研修制度や勉強会を 02：無理のない環境で働ける 当社は、入社時点で開発経験が少なくても、さまざまな技術レベルに応じたポジションを用意しているため、無理なく一歩ずつ着実にスキルアップすることができる環境です。 実際に文系出身の社員も数多く在籍しています。 また、当社には大手企業の案件を手がけるような優秀で経験なエンジニアも多く存在し、若手ベテラン問わず距離が近いため、気軽に質問をしたり、アドバイスを受けることのできる環境があります。 03：プライベート時間の確保 当社では有給消化80%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月8時間程度となっているため、自己学習の時間やプライベートな時間を十分に確保することが可能です。 家族を養いながら働く社員も多数在しており、仕事と家庭の両立も可能です。 残薬が多い場合は会社が直接お客さまと交渉し、業務量の見直しを図ります。 【開発部門の特徴・強み】 当社は少人数ながら、確かな実績と技術力で大手企業からの直続け件を獲得しています。 現在、直請件は全体の約30%を確保しておりますので、お客様から「ぜひ大きな案件をお任せしたい」と評価していただくことも少なくありません・ 特にセキュリティ関連のプロジェクトには強みを持ち、エンジニアとしての成長の機会も高です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウイングプラス |
|---|---|
| 設立 | 38777 |
| 資本金 | 1，300万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 システム開発事業 ？通信系アプリケーション開発 ？Web系情報システム開発 ？流通系アプリケーション開発 ？公共系アプリケーション開発 ？運輸系アプリケーション開発 他 セキュリティ基盤事業 ？ログ管理システム開発 ？銀行認証システム開発 他 【認証取得】 プライバシーマーク認定 第17002428（05）号 ？働者派遣事業許可番号 |
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