【東京】ソフトウェア製品開発エンジニア/リーダー＜グループ経営ソリューション事業部＞G05 株式会社電通総研（旧：ISID）
| 職種 | 【東京】ソフトウェア製品開発エンジニア/リーダー＜グループ経営ソリューション事業部＞G05 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社電通総研（旧：ISID） |
| 業務内容 |
パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。 ◆パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発 ◆パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理 ◆パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発 開発エンジニアとして必要な技術：Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient 開発環境および使用ツール ： Eclipse、Visual Studio、JIRA、Slack、Skype |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ■開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する ■仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ■経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
500万円～1000万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※新卒例）大学院了…251000円、大学卒…231000円 |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、各種慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険◎通勤手当（会社規定） ◎残業手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：部門面接 + 人事面接 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースがございます ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。