リードデザイナー オシロ株式会社◆クリエイターxコミュニティxSaaSのプラットフォーム「OSIRO」◆
| 職種 | リードデザイナー |
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| 社名 | オシロ株式会社◆クリエイターxコミュニティxSaaSのプラットフォーム「OSIRO」◆ |
| 業務内容 |
【概要】：同社のMISSIONは「コミュニティの力で日本を芸術文化大国にする」ために、プロダクトの導入・コミュニティの設計（企画）・活用支援を通してお客様のコミュニティ活動を成功に導くことです。コミュニティを運営するオーナーからの一方的なコンテンツ発信だけでなく、オーナーや会員同士が自然に交流するコミュニティを目指し日々開発しております。本ポジションはコミュニティプラットフォーム「OSIRO」における、デザイン部門の立ち上げ及びデザインを担当するポジションです。コミュニティを運営するアーティスト・クリエイターがコンテンツを一方的に発信するだけでなく、その先に人と人が繋がり合える居場所を提供し、 「居続けたい」と思えるようなコミュニティ構築を行っています。今後はアーティスト、クリエイターが本業に集中するために運営を簡素化する機能開発やコミュニティ内で売買完結するコミュニティ経済圏を構想しています。 現在は、それらを実現するために現行のプロダクトデザインを一新し、コミュニティ市場において卓越したプロダクトデザインを目指すフェーズです。今までにない価値を提供していくサービスとして、世の中の賛同を得て、あるべき未来へ導くような施策立案から、今のユーザーの声やこれからの見込み顧客を調査・分析して、プロダクトの数字改善なども並行して携われます。 『OSIRO』の主なユーザーは、アーティスト、クリエイター、インフルエンサー、YouTuberなどの個人のお客様や出版社や映像制作会社などの企業や団体です。コミュニティを通じてオーナーやファン/会員がクローズドで安心安全な環境の中で、双方向が繋がれる居場所作りをオンラインで実現したプロダクトです。 【具体的な仕事内容】・オシロ全体のデザインリード ・UI/UXのデザイン改善、アップデート ・社内へのデザイン文化の導入 ・プロダクト戦略の立案、実行 ・プロダクトの課題抽出、デザイン観点からの企画提案 ・プロダクト全体のUX設計 |
| 求める経験 | ・2年以上のデザインマネージャー/デザイン部長クラスとしての経験、あるいは同等の経験 【求める人物像】 ・オシロが掲げるMISSION・VISION・6つのCORE VALUEに共感出来る方 ⇒https://osiro.it/company/recruit ・デザイン業界や所属組織における発信力や求心力のある方 ・作家、アーティスト、チームメンバーをリスペクトできる方 ・クリエイターに成功してほしいという執念 ・主体的且つ協調的にコミュニケーションを取れる方 ・徳・作法を重んじる方 ・論理的に物事を考え適切に他者へ伝達できる高いコミュニケーション能力#(lf)・経営、組織への理解 ・ビジネス、マーケティングへの理解 ・コミュニケーションデザイン、ブランディングへの理解 ・高いファシリテーション、マネジメント能力 ・デザイン部門の評価制度の作成、運用経験 ・コミュニティサービスのデザイン経験 |
| 勤務地 |
渋谷区渋谷1-3-3ヒューリック青山第二ビル 8階
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/上記には,固定残業代（45時間分：81,500円～）含みます。時間超過分については別途支給いたします。業績連動賞与あり。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ・失恋休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
・無農薬野菜毎週支給・ストックオプション制度・徒歩制度（※2km以内家賃補助） ・社宅完備（杉並区高井戸）・ストックオプション制度・オーガニックドリンク無料・社長と寿司ランチ制度（月1）・ダイアログランチ・社内部活制度（部活費用2,000円/月）・技術書費用・無農薬野菜毎週支給・ストックオプション制度・徒歩制度（※2km以内家賃補助） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 一次面接（カジュアル面談にて相互理解）⇒二次面接（コミュニケーション、志向性）⇒最終面接（代表とのコミュニケーション＆カルチャーfit） |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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