【AP】デジタルアカウントプランナー/ディレクター 社名非公開
| 職種 | 【AP】デジタルアカウントプランナー/ディレクター |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
★国内最大規模の総合デジタルファーム★ クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の同社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ■同社の各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル ■マーケティングの全体最適化業務推進 【企業組織・風土】 ■本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土 ■5割が中途入社 ■代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバー 【配属先情報】※下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門 「ダイレクトレスポンス」から「パフォーマンスマーケティング」へと概念を広げてクライアントのKPI達成に徹底的にコミットをするケイパビリティを磨きます。 ■第1アカウントプランニング部門 事業ファースト＆打ち手ニュートラルの成長伴走型アカウントワークを土台に、クアッドメディアを横断した統合マーケティングコミュニケーションの実践を通じ、某グループならではの勝ち筋を確立します。 ■第2アカウントプランニング部門 金融や家電などブランディング・ダイレクトがミックスされたクライアントを中心に、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して同社ならではの統合力を発揮します。 ■第3アカウントプランニング部門 某グループが持つ豊富なクライアントソースのデジタルシフトをけん引する部門です。また、人材育成なども担い、当社マーケティングコミュニケーション領域のカルチャー醸成を担います。 ■第4アカウントプランニング部門 大規模・高難易度のクライアントを担当し… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかでのご経験 ・総合広告代理店 ・Web専業代理店 ・広告プラットフォーム会社 ・インターネットメディア運営企業 ・アドテクベンダー ■下記いずれかのご経験 ・インターネット広告の営業 ・インターネット広告のプランニング ■顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 1500 万円 ※若手からミドル、ハイレイヤー、プロフェッショナルまで幅広く募集中※ プロフェッショナル（スーパーフレックス）：年収目安：800～1500万円 ミドル・ハイレイヤー（スーパーフレックス）：年収目安：～1000万円 ハイレイヤー・ポテンシャル（コアタイム付フレックス）：年収目安：420～600万円 ■賞与年2回（3月・9月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年次有給休暇（入社時に10日～20日を支給（入社月に応じる）、 祝日、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休暇、子の看護休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、特定積立休暇、連続休暇、介護休業／休暇 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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