販売促進【インバウンド富裕層向】※フレックス/テレワーク 社名非公開
| 職種 | 販売促進【インバウンド富裕層向】※フレックス/テレワーク |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・国内外のパートナーと連携し、海外富裕層の受け入れ、セールスプランを計画化し実行 ・顧客リレーション構築を図るためのサービス／プログラムの開発 ・新規クライアントの開拓ならびにパートナーシップ構築 ・海外富裕層対応チーム（組織）の設計とチームマネジメント ・後進の人材育成 ・顧客管理ツールの運用と開発ディレクション 〈直近のタスク〉 ・海外商業施設や日本側のランドオペレータの優良顧客のアテンド対応 （店舗でのアテンド、店外催しでのアテンド含む） ・ロイヤリティプログラムの設計 ・顧客管理ツール、コミュニケーションメディアの設計 ・短中期での実行計画の策定 ・中長期の視点での運営チーム（組織）設計 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ホスピタリティ業界での従事経験者（ 5年以上） ～ホテル、小売業（外資ラグジュアリーブランド）などでクライアンテリングの考えを理解し実践経験のある方 ■競合他社、インバウンド市場動向、ビジネスに影響を与える一般的な状況を理解・分析し、実行策が考案出来る ■英語スキル（目安TOIEC700） 【歓迎要件】 ▼中国語（HSK6級程度） ▼5名以上のチームでのマネジメント経験（人材育成含む） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 780 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年始休日年間1日（1/1）、慶弔休暇、有給休暇、個別連休年間8日 ※有給消化がし易く、また会社推奨として”年4回の5連休”又は”年2回の10連休”の取得が可能です。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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