デジタルマーケティング（課長） 社名非公開
| 職種 | デジタルマーケティング（課長） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【JOB SUMMARY】 公式ウェブチケットストア、公式ウェブサイト（7000万UU以上）、公式アプリ（800万UU以上）など、公式デジタルプラットフォームの安定運用、強化、最適化をリードするポジションとなります。 旅行の事前計画及びと旅行中のゲストカスタマージャーニーをサポートすることで、ウェブサイト訪問者からのコンバージョンを増やし、収益の増加とゲスト満足度の向上につなげ、USJ体験の向上を目指します。 社内関係者（マーケティング、IT、営業、オペレーション、フード、マーチャンダイジングなど）や社外メンバー（米国親会社、国内Web運用委託先）と連携しながら、主にデジタルカスタマージャーニー戦略（旅行前、旅行中、旅行後）に基づいた各種施策（データ分析、UX設計、ABテストなど）の計画、設計、実行管理を行い、持続可能な運用とスクラムデジタルマーケティング（デジタルプラットフォームの強化と最適化）を統括する責任を負います。 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 デジタルプラットフォームの持続的な運用 -すべてのデジタルプラットフォームの取り組みと運用を監督 -Webチケットストア：CVR目標と売上を達成。新規およびリピーターのCVR、アップセル/クロスセルの計画と実行 -公式Webサイト：ブランドルールと消費者の視点に従って、持続的に実行および運用 -公式アプリ：ブランドルールと消費者の視点に従って、持続的に実行および運用。グローバル開発チームと協力して、UATとアップデートリリースの準備を実行 ビジネスKPI（来場者数/収益/ゲスト満足度）を実現するための改善活動 -開発チームと協力して、各チャネルのアクセス分析、ABテスト、UI/UXデザインの変更、小規模開発などを通じて改善活動を監督 KGI/KPIの管理 -各デジタルプラットフォームのすべてのKGI/KPIを管理および達成 ＜重要職責＞ -デジタルプラットフォーム（WTS / ウェブサイト / アプリ）の持続的な運用をリード -PDCA活動を実行して、ビジネスKPIを達成するためのデジタルプラットフォームの改善をリード |
| 求める経験 | 【必須要件】 -3年以上のデジタルマーケティング経験（事業会社またはコンサルティング会社） -チームマネジメント経験（5人以上） -アクセス解析ツールを活用した改善提案・実施経験 -ウェブサイトディレクションの経験 -プロジェクト管理経験 -MAおよびBIツールを使用したデジタルマーケティングの経験 -グローバルな環境での経験と高い英語コミュニケーション能力 【歓迎要件】 -Eコマースの運営または事業構築の経験（事業会社またはコンサルティング会社のいずれか） -モバイルアプリの運用経験 -ベンダーマネジメント経験（広告代理店、ITベンダー等） |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:15～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）・月平均10日の休日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり） ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり（振替休日取得可能） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。