【在宅サービス】事業推進 社名非公開
| 職種 | 【在宅サービス】事業推進 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携 ・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 【仕事内容】 訪問看護事業を行うパートナー先にて事業推進の業務を担っていただきます。 複数の在宅医療サービス企業に対して、機能別で経営支援を行っております。 これまでのご経験、スキルに合わせて事業推進としての業務をお任せしていきたいと考えております。 【具体的に】 ・パートナー先の在宅医療サービス提供企業の経営支援業務 経営企画、ミドルバックのディレクション、経営マネジメント全般業務 ・拠点開発／新規出店など含め事業推進の業務（※ご経験、スキルに応じて） 【配属先】 ・配属先企業：株式会社CHCPホームナーシング L従業員数：10名 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・在宅看護 or 在宅介護サービスの事業会社で2年以上の経験 ・在宅看護 or 在宅介護サービスの事業会社での本部機能の経験を1年以上お持ちの方（経営企画・事業企画、コーポレート、新規事業等の部署） 【歓迎要件】 ・在宅サービスの現場経験があれば尚可（看護師、作業療法士、理学療法士、介護福祉士等） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 800 万円 決算賞与年1回（業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇7日、 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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