ビジネス開発 【M&A/PMI】 グループリーダー 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1500万円 〜 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | ビジネス開発 【M&A/PMI】 グループリーダー |
業種 | 食品業界のM&A |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【募集背景】 アサヒグループは、これまでに欧州・オセアニアを中心とした大型M&Aを通じて、グローバルにおける事業ポートフォリオの多極化とブランド強化を進めてきました。特に買収後の財務体質強化を軸にした「守りのフェーズ」を経て、現在はいよいよ再び「攻め」の局面へとステージが移行しています。この成長投資再始動のタイミングにおいて、新たな“戦略ドライバー”を迎える必要が生じています。今回の募集は「第二の拡大フェーズ」における中核人材を迎えるための戦略的採用です。単にM&Aの手法を知っているだけではなく、「なぜこの投資を行うのか」「買収後どう成長させるか」を自ら設計し、経営陣・現場・海外子会社を巻き込み推進していくことがmissionです。 【具体的業務】 【1】M&A戦略の策定・投資ポートフォリオ設計 グループ全体の事業戦略と連動した中長期のM&A戦略立案 買収ターゲットの選定と戦略的適合性の評価 リージョナルHQ(日本、欧州、アジア等)とのシナジー設計 【2】案件実行 案件ソーシング(FA・証券・銀行との情報連携) バリュエーション、DD、契約交渉、社内稟議 外部アドバイザー/社内関係者との協業による買収実行 【3】PMI推進 PMI戦略の設計と現地マネジメント体制の構築支援 ガバナンス/KPI/報告体制の整備 ブランド・人材・オペレーションの統合ディレクション 【4】マネジメント・組織貢献 M&A/PMIチームのマネジメント(2~4名想定) 海外リージョンのM&A担当者とのプロジェクト横断連携 経営層へのレポーティング・プレゼンテーション 【投資対象・事業領域例】 主力:ビール、RTD(チューハイ)、ノンアル飲料) 新規:微生物(バイオ)事業(ビール酵母の再資源化・高付加価値化) 対象地域:日本、欧州、アジア、米国、オセアニア(大型は欧州・アジア中心) 案件規模:数百億~5,000億円以上 案件数目安:常時検討案件20件、実行フェーズ3~5件 【ポジションの魅力】 本ポジションは、グローバル全体でのM&A戦略を策定・実行し、買収後の統合(PMI)をリードする極めて重要な役割を担います。案件は国内外の多様な地域・事業にまたがり、数百億円~数千億円規模の大型投資が含まれます。また、将来的にはビジ… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■クロスボーダーM&A取引および合併後の統合に関する深い専門知識と経験。(業界不問) ■M&A/PMI に関する財務、会計、税務、法務、プロジェクト管理に関する知識と経験。 ■英語と日本語でのコミュニケーション/交渉スキル |
給与・待遇
給与 |
年収 1600 ~ 2000 万円 賞与:3月支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | ビジネス開発 【M&A/PMI】 グループリーダー |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)給休暇(入社時10日、毎年4月1日に一斉付与)、慶弔休暇、アサヒナイスライフ休暇(ボランティア休暇) 等 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1949年 |
従業員数 | 164 |
資本金 | 220,216百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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