デジタルトランスフォーメーションコンサルタント 富士ソフト
| 職種 | デジタルトランスフォーメーションコンサルタント |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト |
| 業務内容 |
■先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・デジタルトランスフォーメーション（デジタルビジネスの立上・推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援）の戦略立案・企画構想・実行支援 ・各社企業と連携した新規ソリューション開発 ・新規事業開発の推進支援 【特に注力する領域】 ・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング ・モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・モバイルのUI、UX設計、各種デザイン ・デジタルマーケティングのプランニング |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、IT企業（特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション）通信キャリア等での新規ソリューション開発、新規事業開発のご経験（10年以上） ※セリングではなく、中身の検討をリードしたご経験 【歓迎要件】 ・事業会社における新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務 ・モバイル、IoT関連の開発や関連したシステム構築、及びこれらプロジェクトのマネジメント経験 ・デジタルマーケティングの戦略策定、実務、環境構築のご経験 ・各種開発ツールの資格・モバイルのスキル ・IoTプラットフォーム導入認定資格 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/神田練塀町3
|
| 年収 |
400-800万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、法定休日の出勤手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、短縮勤務制度、在宅勤務制度、BYOD、自社健康保険組合、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、リゾートクラブ、契約ホテル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】原則1回（企業判断により2回になる可能性あり） 【選考フロー】書類選考⇒Web試験（SPI)⇒面接 |
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