TECH-505- Engineering Manager - Global Product 株式会社LegalOn Technologies
| 企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1， Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F
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| 職種 | TECH-505- Engineering Manager - Global Product |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、グローバルチームと協力し、現地のニーズに合わせた開発を推進し、グローバル市場の成長を支える役割を担います。開発に必要な意思決定やメンバーのアサインメントなど、開発をリードするために必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントも担当していただきます。 言語、文化的な差異、時差、物理的な距離などの障害を乗り越え、グローバルマーケットと対話しながらプロダクトを成長させるという難易度の高さとやりがいを備えた、グローバル進出の鍵を担う重要なポジションです。 グローバルチームでの英語の口頭コミュニケーションは完璧でなくても問題ありません。ただし、英語ドキュメントの読解力や文字でのコミュニケーション能力は求められます。英語力を活かしたい方や、今後伸ばしたい方も歓迎です。ぜひ、あなたのスキルを発揮し、グローバルなプロダクト開発を作り上げていましょう！ ■開発体制について グローバルプロダクト「LegalOn Global」の開発チームは日本に拠点を置き、現在約20名のエンジニアが在籍しています。グループ会社はセールスやプロダクトマネジメントを担当しており、ソフトウェアの開発および運用は今後も日本のチームが主導して進めていく方針です。 【仕事内容】 ▽どういう使命や課題に取り組むのか ■開発の意思決定やメンバーのアサインを含む必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントの責任を担いながら、グローバルリーガルテック製品の開発および改善を主導する。 ■米国のプロダクトチームや営業チーム、また自部門および日本国内の他部門の開発チームなどのステークホルダーと適切なコミュニケーションを図り、技術的な専門知識を含む知識を基に、顧客に最適なソリューションを提供する。 ▽どういう業務に取り組むのか ■リーダーとして開発プロジェクトの成功に責任を持ち、適切な目標設定、組織構築、進捗管理を行う。 ■プロダクトマネージャー、UXデザイナー、各分野および各チームのエンジニアと協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する。 ■エンジニアと技術的な課題についての議論に参加し、問題解決を促進する。 ■新機能の開発のみならず、顧客の視点を最重視し、提供する価値の向上を目指す。複数の客観的指標を明確に定義し、それらを改善するためのアクションを実行する。 ■開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する。 ■OJT、1on1ミーティング、振り返りを通じて開発チームのメンバーを育成する。 ■評価や採用を含むラインマネジメントをサポートする。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■3名以上のソフトウェア開発チームでの3年以上のチームマネジメント経験 ■ソフトウェアエンジニアとして5年以上のエンジニアリング経験 ■優れた口頭および文書でのコミュニケーションスキル ■JLPT N1レベルに相当する日本語能力 ■ビジネスレベルの英語（例: TOEIC L&R 860点以上） - リスニングとリーディング必須 - 会話およびライティングスキルがあれば尚可 【歓迎スキル・経験】 ■コンピュータサイエンスまたはその他の関連する技術分野での修士号 ■複数の国や地域にわたるソフトウェア開発プロジェクトでの業務経験 ■プロダクトオーナーとしての実務経験 ■B2Bサービスの開発および運用経験 ■機能開発、技術的負債の解消、技術投資の優先順位付け、および開発計画の作成経験 ■開発チームのパフォーマンス向上を目的とした取り組みの計画、実行、測定、改善の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
770万円 ～ 1500万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | TECH-505- Engineering Manager - Global Product |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■誕生日休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【株式会社LegalOn Technologiesについて】 同社は、2017年に大手法律事務所出身の弁護士2名によって創業されました。独自のAI技術と弁護士の法務知見を組み合わせ、企業法務の課題を解決するソフトウェアの開発・提供しています。京都大学との共同研究をはじめ、学術領域へも貢献してます。2019年4月に正式版サービスを提供開始したクラウド型契約書レビュー支援ソフトウェア「LegalForce」は、契約書のレビュー業務の品質を高めながら効率化することを可能とし、現在400を超える企業・法律事務所で利用されています。 【メンバー】 国内のトップファーム、森・濱田松本法律事務所から独立した弁護士2名により創業されたLegalForce。その後もDeNAからCTO、リクルートからCRO（Chie Research Officer）、マッキンゼーからCOOを迎えて、事業を開発してきました。 【受賞歴】 ■Japan Venture Awardsにて、代表取締役CEO 角田がJVA審査委員会特別賞を受賞 ■Ruby biz Grand Prixにて、Vertical Solution賞を受賞 ■TechCrunch Tokyo CTO Night 2019で、CTO時武がCTO of the year 2019を受賞 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
|---|---|
| 設立 | 42826 |
| 資本金 | 178.5億円 |
| 事業内容 |
同社は法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守を行っております。 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア「LegalForce」 企業法務の契約書レビューをAIで加速。 高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。 ■クラウド契約書レビュー管理システム「Marshall」 締結済みの契約書を自動で整理。いつでも見つかる。 締結版の契約書を必要なときすぐさま確認できる、AI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 ■契約にまつわる情報メディア「契約ウォッチ」 契約書を取り扱っている総務・法務部門の方が、 契約書に関する最新情報をアップデートするためのメディアとして、情報を発信しています。 |
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