【東京】基幹系マスタシステム(SAP及びマスタ関連の周辺システム)担当スペシャリスト 東京エレクトロン株式会社
| 企業名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都府中市東京エレクトロン 株式会社 府中テクノロジーセンター
|
| 職種 | 【東京】基幹系マスタシステム(SAP及びマスタ関連の周辺システム)担当スペシャリスト |
| 業種 | 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）／ERPコンサルタント |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
〈IT開発部／基幹系マスタシステム(SAP及びマスタ関連の周辺システム)担当スペシャリスト〉 責任・役割： ・現在運用しているSAPマスタモジュール及びマスタに関連する周辺システムの保守運用担当としてご活躍いただくこと ・ユーザー部門のシステム改善要望への対応、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など ステークスホルダーとの業務上の関り： ・主に品目マスタ、仕入先マスタ、得意先マスタを利用する販売/経理の業務部門、および連携先システムの担当としてご活躍いただくこと 具体的な業務内容： ・対象システムの業務からのIT要件(改善要望)の取り纏め、折衝業務 ・システムの保守/運用の対応計画、テスト計画の策定 ・協力会社との調整、仕様取り纏め、レビューの実施 【職種・業務の魅力】 将来的に、既存社員や協力会社をマネジメントするリーダー的存在となっていただくことを期待しております。 ・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる ・新システムの立ち上げに携わることができる ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができる ・これまでの経験を活かし、現行システムをより進化させることによる達成感を得ることができる ～採用部門が社内で担う機能とミッション～ 【ITU ミッション】 ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する ・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える 【グループミッション】 本ポジションのミッションとしては東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行っています。また、もう一つのミッションとしては近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することです。 【東京エレクトロン（TEL）とは】 ★国内第1位・世界第3位の半導体製造装置メーカー ★海外売上80％超 ★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％] ★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年） ★賞与ランキングTOPクラス ★時価総額は東証上場会社において、上位20位以内 ・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆2090億円、営業利益6，177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表） ・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必要経験および経験年数】 (1)SAPの開発/保守/運用(マスタモジュール経験は必須ではないが、SAPの何らかのモジュールの運用保守経験) (2)基幹系システムの運用/保守 上記を3年以上の経験を有する方 (2)は必須となります。(1)は入社後に意欲的にSAPの習得に取り組める方であれば可能です。 【尚可の経験および経験年数】 システムの開発/保守/運用についてリーダー的な立場での経験を3年以上ご経験されていること ･業務側からの依頼案件を取り纏めるような立場で実施した経験 ･システムのバージョンアップ・パッチ当て等の計画立案/実施した経験 ・他システム間とのI/Fが多いでのI/Fでの運用/保守を3年以上のご経験 ・協力会社のマネージメント経験 【語学】 必須：英語での読み書きが可能なこと（現在得意ではなくとも今後学習していく意欲があること） 尚可：英語での日常会話が可能なこと（高度な交渉が可能であると業務の幅が広がります） 実際に使う場面：ユーザー要望や仕様変更を検討する際は、現地法人ITや業務担当者との調整も不可欠でメールやオンライン会議で英語を使用する場面が多くあります。 ※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。 |
給与・待遇
| 給与 |
750万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■地域手当 ■出張手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】基幹系マスタシステム(SAP及びマスタ関連の周辺システム)担当スペシャリスト |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 一次面接：所属部長＋GL、人事 ※一次面接時適性検査受検あり 最終面接：ユニットGM、人事 内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【日本一の半導体製造装置メーカーとして】 ■TELは、半導体の製造装置のリーディング・カンパニーとして、半導体の機能向上、品質維持や効率的生産による安定供給といった分野で重要な役割を担っています。 ■250兆円のエレクトロニクス産業を支えております。 半導体製造装置の売上高では世界ランキング4位、アジア圏では1位と日本を代表するメーカーの1社です。 ■売上の約10％を開発へ投資しております。過去3年間の平均投資額は約1，200憶円/年と積極的に高い研究開発費を投じております。 【高シェア／高い海外売上比率／高収益／高年収】 ■売上における海外比率は80％を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5％ですが、TELグループは営業利益率は22.9％と平均の約4倍も高い営業利益率です。同社の高い技術力が高利益の結果を導いており、その高収益は社員にしっかりと還元されており、ボーナス支給ランキングは例年上位にランクインしています。 ■平均年収は、約1150万円と高いレンジとなっております。また、平均勤続年数も他メーカと比較すると長く、高い技術力、製品力をもつ世界トップクラスのメーカーにて、安定したキャリアを築くことが可能です。 |
企業情報
| 企業名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 23316 |
| 資本金 | 549億6，119万円 |
| 事業内容 |
■半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ（FPD）製造装置の研究・開発・設計・製造・販売・テクニカルサポートを展開しております。 【東京エレクトロンと半導体】 ■同社は、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。電子機器に搭載される半導体は、人間で例えると「頭脳」の役割。身のまわりのものから宇宙のものまで、さまざまな電子機器に共通して使われています。 ■AI、ビックデータ、自動運転等半導体が必要不可欠な「IoT時代」が到来しております。そんな中、半導体製造装置メーカーは、技術革新が強く求められています。TELは、世界のエレクトロニクス産業を支える日本一の半導体製造装置メーカーとして、最先端技術と開発に日々挑戦しています。 【東京エレクトロン（TEL）とは】 ★国内第1位・世界第3位の半導体製造装置メーカー ★海外売上80％超 ★営業利益率28％のトップクラス[日本企業平均5％] ★売り上げの約10％を開発投資（過去3年の平均投資額 約1，200億円/年） ★賞与ランキングTOPクラス ★時価総額は東証上場会社において、上位20位以内 ・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆2090億円、営業利益6，177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表） ・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。