デザイン部門長｜デザイン部門長【京都府京都市】 オムロン株式会社
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
|
| 職種 | デザイン部門長｜デザイン部門長【京都府京都市】 |
| 業種 | 総合電機メーカー／UI・UXデザイナ |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 オムロンでは持続的な成長に向けて、製品やサービス提供のプロセス全体を設計するデザイン戦略を積極的にビジネスに取り入れています。従来からの技術力に加え、クリエイティブ領域にも力を入れて組織のイノベーション創出力を高め、これからのオムロンを導く新たなビジョンを創出することができる、高度なデザインマネジメント人材を募集しています。 【部・チームの業務概要】 制御機器事業部 商品事業本部のデザインセンターは、顧客のロイヤルティを高め、オムロンを選び続けてもらうために、顧客体験の創出において重要な役割を担っています。具体的には、価値創造領域における価値の創出と価値伝達力の向上に取り組み、各顧客接点でのコミュニケーションデザインの開発や顧客体験価値（UX）のデザインを通じて、商品・サービスの体験品質向上を推進しています。この取り組みにより、強固なブランドアイデンティティの確立を目指しています。 【具体的な仕事内容】 IAB（インダストリアルオートメーションビジネス/制御機器開発）カンパニーのデザイン部門長として、以下の業務、組織、人財のマネジメントを担っていただきます。 １：短中期デザイン戦略策定 ・あるべき顧客体験の設計 / 自社、競合、ベンチマーク企業の現状把握、分析 / 体験価値向上のための課題形成と打ち手の検討、実行 ２：顧客体験価値向上のためのコミュニケーションデザイン開発と品質コントロール ・最適な顧客体験構築のためのコミュニケーション設計 / 先行デザイン開発 / デザイン開発ディレクション、品質コントロール ・コミュニケーション接面のガイドライン策定および、社内啓蒙と浸透 / デザイン品質平準化のためのプロセス設計、実践サポート ３：顧客体験価値向上のためのプロダクト＆サービスデザイン開発と品質コントロール ・商品、サービス開発におけるUXデザイン支援 / 先行デザイン開発 / ハードウェア・ソフトウェアのデザイン開発ディレクション・品質コントロール ・商品、サービス開発におけるデザインガイドラインの策定および、社内啓蒙と浸透 / UXデザイン実践のプロセス設計、実践サポート ４：顧客体験価値を高める組織開発、組織強化 ・デザインインソース化による「IABデザイン」のコアコンピタンス化 / デザイン組織に必要なスキルマップ、スキルレベルの策定と育成 ・各タッチポイントに必要な質の高い社外パートナーの探索と獲得 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 顧客のロイヤルティを高め、オムロンを選び続けてもらうためには、価値創造領域における価値創出と価値伝達力の向上が重要です。顧客体験価値（UX）を向上させることで、顧客に対してはより満足度の高い体験を提供し、強固なブランドアイデンティティを確立します。また、社内においてはデザインやUXに関する能力を強化し、組織全体の価値創出力を高めることが期待されます。 【この仕事の魅力】 IAB商品事業本部のデザインセンターにて、同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一に対し、事業戦略の上流から取り組んでいただきます。製品・技術を顧客へ届ける新たな価値をコンセプトとしてまとめあげ、一貫したデザインでプロジェクトを戦略的に推進し、裁量を持って取り組めることを醍醐味と感じられます。デザイン部門の部門長として、戦略的な意思決定に関与し、ブランドの未来を形作る重要な役割を担うことができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ◆必須条件【経験】 ・組織マネジメント・人財マネジメント経験（３年以上） ・デザイン戦略の策定および実行経験 ・UI/UX、プロダクト、コミュニケーション領域におけるデザイン実務経験、または開発の実務経験 ・社外パートナーへのディレクション経験 ◆必須条件【スキル】 ・UI/UXデザインに関する知見、理解 ・プロジェクトマネジメントスキル ・チームリーダーシップ能力 ・業界のトレンドや競合他社の動向を把握するマーケット理解力 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 【ツール】 ・デザインツール（Adobe Creative Suite， Figmaなど） ・Microsoft Office Soft（PowerPoint，Excel，Wordなど) ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ■商品事業本部 デザインセンター ・現在は11名（女性7名、男性4名）のチームで構成され、内1名がマネジメント（課長級）を担っています。 ・各メンバーが専門分野を持ちながらも協力し合う風通しの良い組織で、新しいアイデアや意見が尊重される環境です。またキャリア採用も多く、新しいメンバーが活躍しやすい環境が整っております。 ◆歓迎条件 【経験】 FA制御機器や産業機器のデザイン・マネジメント経験 / プロダクトとGUIデザイン両方の実務・マネジメント経験 【スキル】 マーケティングやブランディングの知識 / ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度) ◆歓迎する人物像 ・社内外の関連部署と良好なコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる？ ・顧客志向で、ユーザー体験を重視する方 ・戦略的思考により、企業全体のビジョンと戦略に基づいたデザイン戦略の策定ができる方 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
1250万円 ～ 1600万円 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | デザイン部門長｜デザイン部門長【京都府京都市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考（ポートフォリオがあれば尚可）→スキルマッチ面談 →1次面接 →適性検査（パーソナリティ）・2次面接 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ≪世界35ヶ国以上で約36，000人が働くオートメーションのリーディングカンパニー≫ 創業以来オムロンは、人や社会を便利に快適にするためには何が必要かを考え、「われわれの働きで、われわれの生活を向上し、よりよい社会をつくりましょう。」という社憲のもと、さまざまな事業を展開してきました。そこには、社会に暮らす一人ひとりの立場にたった「人間視点」と、新たな価値を創造する「ソーシャルニーズの創造」が企業のDNAとして根付いています。 また、オムロン独自のコアコンピタンスである「センシング＆コントロール」を通じて、各種製品をつくりだす生産の場や、人々が暮らす街や働く場、そして健康を維持増進する家庭や病院などで、常に新しい価値を創造し、時代を切り開くソリューションを提供しています。 |
企業情報
| 企業名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 17654 |
| 資本金 | 641億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■制御機器、ＦＡシステム事業（インダストリアルオートメーションビジネス） ■電子部品事業（エレクトロニクスコンポーネンツビジネス） ■車載電装部品事業（オートモーティブエレクトロニックコンポーネンツビジネス） ■公共・交通・セキュリティ事業 ■その他 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。