ふるなび／アートディレクター／メンバー 株式会社アイモバイル
| 企業名 | 株式会社アイモバイル |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
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| 職種 | ふるなび／アートディレクター／メンバー |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／ディレクタ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
▽概要 ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」および関連サービスにおける、クリエイティブ全般を担うアートディレクターを募集します。 入社後は、ご自身で培ってきたデザイン力・ディレクション力を生かして、Webやアプリ、紙媒体、バナー等、多岐にわたる制作物の品質をリードしていただきます。 プレイングアートディレクターとして、実際のデザイン制作にも携わりながら、デザインガイドラインやUIデザインシステムの構築など、サービス全体のクリエイティブクオリティ向上を担うポジションです。 将来的には、ブランド戦略やサービス全体のデザイン方針に携わるなど、より上流の視点で活躍いただくことも可能です。 デザインの力でサービス価値を高め、社会に貢献したい。そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています。 ▽仕事内容 ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおける、以下の業務を担当していただきます。 ■UIデザイン ■ページデザイン ■ビジュアルデザイン ■広告バナー制作 ■上記に付随するアートディレクション業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■Web制作におけるアートディレクターまたはリードデザイナーとしての実務経験（1年以上） ■WebまたはアプリにおけるUI/UXデザインおよびビジュアルデザインの実務経験（3年以上） ■チームでのデザインディレクションおよびレビュー経験 ■Figma、Adobe Photoshop、Illustrator等のデザインツールを用いた実務経験 ■UXデザイン（リサーチ、分析、UX設計など）の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■ブランドガイドラインの策定経験 ■HTML/CSSの基本的な理解（実装レベルでなくても可） ■紙媒体やノベルティの制作経験 ■チームマネジメントの経験（人数不問） ■ECサイトや情報サイトの構築・運営経験 ■コンテンツに応じた適切なテキスト作成スキル（ライティングスキル） 【求める人物像】 ■チームと協働しながら主体的に行動できる方 ■論理性と感性の双方をバランスよく活用できる方 ■サービスへの愛着を持ち、常により良いものを追求できる方 ■複数のタスクを整理し、優先順位をつけて遂行できる方 ■担当領域にとらわれず、周囲の課題にも当事者意識を持って関われる方 ■多様な意見を取り入れながら柔軟に思考し、アウトプットできる方 ■粘り強く課題解決に取り組める方 ■ユーザー視点を持って設計・改善・提案ができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ふるなび／アートディレクター／メンバー |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■年末年始休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（リーダー、メンバー）→最終面接（事業部長）→内定 ※ 面接の回数は状況に応じて変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。 |
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| 企業会社特徴 | 【マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ】 インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の２点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、売上高・営業利益ともに更新中となっており順調に推移。 あらたな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。 【自由闊達な社風】 80%を超える社員が20代、30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。ワンフロアのワークスペースで物理的な隔たりを無くし、食事会費用や部活動費用の支援などにより部門、社歴、年齢に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境をつくることで新しい発想が生まれ、そのことにより各々の得意分野を活かした新たな活躍の場が生まれています。また、技術職には裁量労働制を導入しているため、場合によっては12時出社もOK。始業時間を各自が柔軟に決められることで、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう制度的にもバックアップしています。お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけることを目指す弊社には、広範囲のエンジニアスキルを獲得&成長したいエンジニアにとって、理想的な環境があります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイモバイル |
|---|---|
| 設立 | 39295 |
| 資本金 | 1億5，200万円 |
| 事業内容 |
【グループ事業内容】 ■ふるさと納税事業（ふるなび） ■トラベル事業 ■レストランPR事業 ■ポイントサービス事業 ■アドネットワーク事業 ■アフィリエイト事業 ■インターネット広告代理店事業 ■メディアソリューション事業 ■アプリ運営事業 等 【サービス】 ■インターネット広告事業 ・国内最大級のアドネットワーク：i-mobile Ad Network ・高報酬、好条件のアフィリエイト：i-mobile Affiliate ■ふるさと納税事業 ・ふるさと納税サイト「ふるなび」 ・ふるなびプレミアム ・ふるなびトラベル ・ふるなびクラウドファンディング ・ふるなび美食体験 ・ふるなびグルメポイント ・たまるモール by ふるなび 等 |
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