【フルリモート可能】PdM(プロダクトマネージャー）（土日祝休み／10万社以上の導入実績） 株式会社タノム
| 企業名 | 株式会社タノム |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A
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| 職種 | 【フルリモート可能】PdM(プロダクトマネージャー）（土日祝休み／10万社以上の導入実績） |
| 業種 | SaaS／プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【プロダクトマネージャーの役割】 ■当社において求められるプロダクトマネージャーの役割は、大きく以下の2点です。 ①要件定義 プロダクトマネージャーに期待するもっとも重要な業務は「要件定義」のリードです。 社内外から寄せられる要求や要望をそのまま受け取るのではなく、分解・整理してプロダクトに必要な本質を見極め、機能開発に必要な要件へと落とし込んでいただきます。 その過程では、要望が適切でない場合に「実現しない」判断をしたり、要望とは異なる形で実現する選択を行ったりする柔軟な対応力が求められます。 ②外部設計 弊社のプロダクトマネージャーには、新機能や既存機能の改修におけるUI設計および連携設計を担当していただきます。 UI設計では、Figmaや編集したスクリーンショットなど、内容や規模に応じた適切なツールを活用して作業を進めていただきます。 必ずしもUI設計のすべてをプロダクトマネージャーが担当するわけではありませんが、要求をどのようなUIで解決できるかを考え、ワイヤーフレームや手書きのラフなど、手段にとらわれずに開発チームと連携し、コミュニケーションを行っていただきます。 さらに、UI設計にとどまらず、顧客システムとの連携設計も担当いただきます。既存システムを考慮しながら、最適な連携方法を検討・決定していただく重要な役割です。 【業務内容】 ■要求・要件定義、改善提案、外部設計などの業務を通してTANOMUのプロダクト開発を推進します。 ■経営やビジネスサイドのメンバーと協力し、合意を得た上で決断を下し、責任を持って物事を推進する役割を期待しています。 【業務詳細】 ■プロダクト戦略、ポリシーの立案・策定・遂行 ■各種定性、定量リサーチ(ユーザー調査、問い合わせ分析など)の企画・遂行 ■顧客課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出・実現 ■経営陣、エンジニアチーム、事業開発チーム（セールス・カスタマーサクセス）といった関係チームと連携したプロダクト開発の推進 ■UIなどの外部設計 ※以下の業務は業務範囲外のためご安心ください ■売上責任 ■実際の開発業務（QAテストは一部担当） ■開発メンバーのマネジメント 【本ポジションの魅力】 ■「顧客に向き合ったプロダクト作りに集中できる環境」でプロダクト作りに集中することができます ■目先の利益に囚われずに顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら作業を進めることができます ■経営陣や各リーダーと密接に連携し、距離感を感じることなく事業成長にコミットしている実感を得ることができる環境です・目先の利益に囚われずに、顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら業務を推進することができます ■レガシー産業や様々な業界の商慣習など複雑な課題を通して、幅広い知識や経験を積むことができます 【配属先部署】 開発部 チームリーダー1名、プロダクトエンジニア4名、QA1名の6名で構成されています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■プロダクトの仕様・優先度についてチームの意思決定に加わった経験 ■事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ※いずれか1つでも当てはまる方からのご応募歓迎します ■PdM/POの経験または、機能と優先度について、チームをリードされてきたご経験 ■大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験 ■0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） ■データ分析（SQL）やUXリサーチ経験 【求める人物像】 ■PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方 ■プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ■新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢をお持ちの方 ■誠実な人柄で、顧客の課題解決に伴走できる方 ■常に責任感とスピード感をもって行動できる方 【働き方】 さまざまなライフステージの社員がおり、柔軟な働き方に理解のある職場です。 ・フレックスタイム制 ・フルリモート可 ・服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・オンライン商談の推奨 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【フルリモート可能】PdM(プロダクトマネージャー）（土日祝休み／10万社以上の導入実績） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定→条件面談 ※選考内容・回数が変更となる場合有 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【事業を始めた経緯】 2018年末まではミールキット事業を運営する会社でしたが、事業の撤退を決め、『TANOMU』にピボットしました。 前の事業を撤退する際に、ミールキットでお付き合いしていた卸売の業者さんに「困っていること、私たちにお手伝いできることはないですか」とヒアリングをさせてもらったところ、どの業者さんからも「受注と販促に手間がかかっている」という課題が出てきたため、その課題に寄り添って開発をして生まれたのが今の当社サービス『TANOMU』です。 【食品の受発注はデジタル化が進んでいません】 食品卸業者と個人飲食店とのやりとりは未だに電話、FAXが主流であり、卸業者は日々アナログな受注のとりまとめに多大な時間を費やしています。 飲食店から届くFAXに記載されている手書き数字は1なのか7なのか判別が難しかったり、商品名ではなく「いつものパスタ」と書かれていて注文の履歴を検索しないといけなかったり、卸業者は細心の注意を払いながらFAXから注文を正確に読み解く努力をしています。 また、注文伝票を発行するには販売管理システムに情報を入れる必要があるのですが、元となるデータがアナログなため、事務員がFAXを見ながらシステムに1行ずつ手入力をしているかたちです。 食品の卸業者は食材に関するプロであり、彼らの本来の価値は食材の知識であったりそれを活かした飲食店へのメニュー提案にあるのですが、現在は受注業務に忙殺されてしまい本質的な価値提供がしづらい状況になっています。 【受注者目線の受発注サービスが今求められています】 食品業界の受発注サービスは昔から多数存在していますが、これまでの受発注サービスは発注者（大手チェーン店）のために作られているものばかりで、卸業者が主体的に導入し、業務効率化できるサービスがありませんでした。 私たちは受注者の目線で作られ、受注者である卸業者に寄り添って開発したプロダクト『TANOMU』を提供することで、彼らが本来注力すべき業務のための時間を確保できるようになるよう支援をしています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社タノム |
|---|---|
| 設立 | 42887 |
| 資本金 | 290百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 WEBサービスの運営・開発事業 【事業概要】 飲食店に食材を納入する食品卸業者に対し、業務効率化＆売上アップに貢献する受発注・販促SaaS『TANOMU』を提供しています。 卸業者さんと飲食店の間の受発注・販促は、未だにアナログな電話やFAXのやり取りが残っており、非効率な状態です。私たちはこれをスマホでカンタンに受発注ができるようにすることで解決しようと取り組んでいます。 当初は中小規模の卸業者をターゲットとしてプロダクトを提供していたのですが、直近ではエンタープライズ対応を行い、売上100億円を超えるような大手の卸業者のみなさまにもつかっていただけるようになりました。 また、2020年からは新型コロナウイルスの感染拡大を受け、あらゆる卸業者・メーカーが非対面での営業手段を模索するようになり、全国各地から引き合いが増加しています。 日本全国、中小～大企業まで、様々な卸業者および飲食店に『TANOMU』を導入いただくことで、食品業界のDXに貢献していきます。 |
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