データベーススペシャリスト に該当する転職・求人一覧
該当件数：34件 3ページ目
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 590万円～1570万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり |
| 業務内容 | 【概要】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて、人・ クルマ・ 社会がつながって移動価値を拡張することができる新たな地図の提供がより重要となっている。また地図やナビの情報を使った新しいサービスの開発も必要で、新しい... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 地図DBやPOIまたは位置情報サービス(主にナビ)関連におけるプロジェクトマネジメント経験者 ・ 地図DBやPOIまたは位置情報サービス(主にナビ)の情報を利用した機能・ サービスの企画・ 開発・ 経験者 |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 500万円～700万円 ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 |
| 業務内容 | さくらのクラウド、さくらのVPSをはじめとするIaaSの主にコントロールパネルについて、サービスの価値を向上させるための機能拡充と改良を継続的に実施します。また、利用者層が拡大するなか、より分かりやすく使いやすい UX/UI の提供に向けて... |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ バックエンド開発経験3年以上＋フレームワーク（React.js、Vue.jsなど）を使ったアプリケーションのフロントエンド開発経験1年以上 または、 ・ フレームワー... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 500万円～700万円 ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 |
| 業務内容 | さくらのクラウド、さくらのVPSをはじめとするIaaSの主にコントロールパネルについて、サービスの価値を向上させるための機能拡充と改良を継続的に実施します。また、利用者層が拡大するなか、より分かりやすく使いやすい UX/UI の提供に向けて... |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ バックエンド開発経験3年以上＋フレームワーク（React.js、Vue.jsなど）を使ったアプリケーションのフロントエンド開発経験1年以上 または、 ・ フレームワー... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 福岡県 |
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| 年収 | 500万円～700万円 ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 |
| 業務内容 | さくらのクラウド、さくらのVPSをはじめとするIaaSの主にコントロールパネルについて、サービスの価値を向上させるための機能拡充と改良を継続的に実施します。また、利用者層が拡大するなか、より分かりやすく使いやすい UX/UI の提供に向けて... |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ バックエンド開発経験3年以上＋フレームワーク（React.js、Vue.jsなど）を使ったアプリケーションのフロントエンド開発経験1年以上 または、 ・ フレームワー... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 400万円～800万円 ※ご経験とスキル・現年収に応じて決定 |
| 業務内容 | ◇電気自動車（EV）の充電予約システムのネイティブアプリ開発と周辺サービスの開発に関わるバックエンドエンジニアを募集しています！ 【具体的には】 ・ ネイティブアプリ開発 ・ 予約システムのUI/UX・ 仕様・ 設計の提案と検討 ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ Webサービス・ モバイルアプリにおけるバックエンド開発の経験 【歓迎】 ・ Node.jsの開発経験 ・ AWS，GCPなどのクラウドコンピューティング技術を用いた開発経験 ・ CI/CDツールを用いた開発経験... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 680万円～800万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 業務内容 | 【事業・ 組織構成の概要】 メディアを核として、人と社会のコミュニケーションに新たな価値を創造し、人々のより豊かな生活の実現に貢献するメディア統括部の中で、放送局におけるコンテンツ制作を支援するファイルベースシステムのSI開発をミッション... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ 経験：SEとしての職歴が5年以上あり、プロジェクトリーダーとしての経験があること。システム開発における業務全般（要件定義、設計、構築、テスト）の経験があること ※放送局の業界経験は問いませ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 400万円～900万円 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します 月給：30.2万～64万円 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります ■昇給:年1～2回 ■賞与:年2回(7月、1月) |
| 業務内容 | オプティムでは、「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AI・ IoT/Roboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。 特にAI・ IoTプラットフォームの開発や、農業・ 医療・ 建... |
| 求める経験 | [必須要件] ・ Webサービスやアプリケーションのサービス立ち上げ経験（toB向け） ・ Webサービスやアプリケーションの企画もしくは開発・ 運用経験（toB向け） ・ 市場調査／テストマーケティング／ブランド策定等の事業企画経験... |
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正社員
転勤無し
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 530万円～1100万円 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します 月給：30.2万～64万円 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります ■昇給:年1～2回 ■賞与:年2回(7月、1月) |
| 業務内容 | オプティムでは、AI/IoT/Roboticsを活用したサービスを様々な分野に数多く提供しています。 これからも新たなサービスを提供していくとともに、既存のサービスの拡張を続けています。 この新サービスの開発および既存サービスの拡張のた... |
| 求める経験 | [必須要件] ・ Webサービスやアプリケーションのサービス立ち上げ経験 ・ プログラミング・ DB・ インフラ等IT基礎知識（開発ベンダーコントロール経験、簡単なWebサービス作成レベル) または、 ・ Webサービスやアプリケー... |
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正社員
転勤無し
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 700万円～1000万円 ※処遇はご経験を考慮し決定します。※ご年齢・ご経験によってマネージャー職での採用の可能性があり、その場合は年俸制（710万～）・専門業務型労働制（9.5時間/日 みなし労働）での採用となります。 |
| 業務内容 | ・ MaaS領域におけるサービス開発 ・ 新規サービスの企画・ 構想 ・ 製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。 ・ 私たちの生活に直... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ SI・ ソフトウェア設計及び開発経験 ・ クラウド(AWS・ Azure・ GCP問わず)の基本的な知識 【歓迎】※以下、いずれかに該当する方は特に歓迎 ・ iOS(Swift)/Android(Kotlin)の開... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 所定勤務時間7時間30分（休憩1時間）、フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | ＜職務内容＞ 1.WEBサイトリニューアル・ CMS導入・ EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いCMS（Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）／Sitecore（.NET、MSSQL、Windo... |
| 求める経験 | [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ Web／ECシステムの開発もしくは運用経験（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど） ・ Webディレクター経験をお持ちで、Webシステム/サイトの導入・ 開発... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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