社内ICT企画・DX推進【事業領域変革担当】 株式会社リクルート
| 職種 | 社内ICT企画・DX推進【事業領域変革担当】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社リクルート |
| 業務内容 |
「社内ICT企画・DX推進【事業領域変革担当】」のポジションの求人です 営業部門、プロダクト開発部門、企画・管理部門それぞれの業務特性に応じたICTツールの企画・導入、セキュリティ対策判断、ルール整備を通し、ICT環境の最適化、DXを牽引いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 グローバルレベルでも高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、リクルート全従業員の生産性向上に貢献するポジションです。 各部門の業務理解をベースに、企画立案から導入までを現場と協業、牽引いただきます。 【具体的な事例】 ■BIツール活用による営業現場のデータ分析効率化 PowerBIを営業現場に伴走して導入し、AccessやExcelで分析していた業務をWeb化。 ■Amazon Connect+Salesforceによるカスタマーサクセスの生産性向上 コールセンターにおける架電実態の可視化から、継続的なBPRを実現するために、クラウドPBX（Amazon Connect）導入、音声テキスト化、SalesForce連携を推進。業務ルール整備、仕組化をカスタマーサクセス部門と協業して実現。 いずれも、ICT施策検討フェーズから、業務ディレクションまで幅広く担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ■社内だからこそ、ユーザに『即座につながれる』―事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進 クライアントワークではないため、自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。 また、ユーザの業務に深く入り込むことにより、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題に対しても自ら解決に導くことができます。 ■インパクトの大きな業務改善を主導 リクルートグループの従業員は5.1万人。社内のDX、業務BPRによって、コスト・業務工数削減に対し大きなインパクトを生み出すことが可能です。 ■成長を実感できる魅力的な案件が多数 多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。 ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界におけるプロジェクト、チームのリーダー以上のご経験 ■要件定義からリリースまでの経験 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
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| 年収 |
年収 662 ～ 1258 万円 年収はご経験と前職給与を参考に決定いたします。 賞与:年2回（6月、12月） ・月給：343,339円～839,013円 （月額の内訳）・基本給：265,810円～649,558円・グレード手当：77,529円～189,455円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等 ※年休（会社休日 140 日＋指定休 5日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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