ベネッセグループのデジタルマーケティング推進(UIUX領域) 社名非公開
| 職種 | ベネッセグループのデジタルマーケティング推進(UIUX領域) |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●当社グループでは顧客ニーズの変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへのシフトを行っています。 ●デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、WEBサイトを中心としたUX設計に関する専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 ●扱う事業領域の例は以下です。応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、以下のいずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案を担っていただきます。 【事業領域の例】 大学・社会人領域の新規事業 介護HR領域の新規事業 進研ゼミ小学講座、中学講座、高校講座 保護者向け教育情報発信アプリ（まなびの手帳） 高校生向け進路情報サイト（マナビジョン） 塾・教室事業 施設介護事業 上記以外の新規事業 ●想定業務の例は以下です。以下にとどまらず、当社グループの成長に繋がるデジタル広告施策を幅広くご担当いただきます。 WEBサイトを中心としたUIUX戦略企画・施策推進 ナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 プロダクト部門との連携、共同企画推進 ※自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 ※ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。 |
| 求める経験 | 下記いずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方（目安3年以上） ●Webサイト戦略の立案・実行 （UIUX設計、WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション、基盤構築を含みます） ●データを活用したマーケティング |
| 勤務地 |
東京都多摩市落合1-34
※フリーアドレス制を適用しており、出社時はチームの状況に応じて、多摩オフィス・新宿オフィスを柔軟に使い分けることも可能です。
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| 年収 |
年収 6,500,000 円 - 9,000,000円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり |
| 勤務時間 |
勤務時間：9:30～17:30、スーパーフレックス制／裁量労働制 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。 ※1日の所定労働時間：7時間 ※残業時間：月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日～24日 休日日数125日 年末年始（12月30日～1月4日）・夏期休暇（6月1日～9月30日の間で連続して3日） ※休日出社は振替休日を取得 |
| 福利厚生 |
通勤手当：交通費全額支給 社会保険：ベネッセグループ健康保険組合 退職金制度：有 ベネッセグループ共済会加入、カフェテリアプラン、異動希望申告制度、育児休職制度、育児時短制度、 赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、 公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、ベネッセ休暇（※）など ※ベネッセ休暇とは、勤続年数に応じて特別休暇が付与されるとともに、休暇取得後に休暇支援金が支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ーWebテスト＋１次面接（人事担当）ー2次面接（部門社員）ー最終面接（部門社員）を予定しています。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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