社内SE＜購買業務改善推進＞ マキタ
| 職種 | 社内SE＜購買業務改善推進＞ |
|---|---|
| 社名 | マキタ |
| 業務内容 |
■本部内業務の問題分析から解決策提案、プログラム仕様設計およびプログラム開発を担当していただきます。 【具体的には】 購買本部内で利用されている帳票は、担当者の起票、上昇承認、その後基幹システムへの入力となります。これらに対して、IT化により業務改善をする。 帳票内容をKintoneへ直接入力、そのデータにて状況承認、その後そのデータを基幹システムへ夜間で自動アップロード、このような仕組みのプログラム開発を行う。 プログラム開発は購買内で行う場合と、他部署へ依頼する場合もあり、購買内の要望をとりまとめて要件定義?運用までを担当します。 また、個別で作成される資料、集計などにおいてExcelマクロを使った業務改善もあります。 要望ヒアリングから要件とりまとめなど、コミュニケーションしながら知識経験を蓄積・活用でき、スキルもアップできる部署です。 |
| 求める経験 | 【必要条件】以下、いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 （1）ユーザーからの改善依頼(プログラム開発依頼)に対して依頼先と要件取りまとめ経験がある （2）プログラム仕様設計からプログラム作成までの経験がある （3）プログラム言語について、１言語以上習得している事(JavaScript、VBA） 【歓迎要件】 ・Excelマクロの得意な方 |
| 勤務地 |
愛知県/安城市/住吉町3-11-8
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| 年収 |
400-700万円 ■平均残業時間：10時間位/月 休日出勤なし ※超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。 ■休憩時間55分（午前5分、昼休み45分、午後5分） |
| 勤務時間 | 08:20 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ＧＷ休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇、チャージ休暇、 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費全額支給（但し車通勤の場合は会社規程に準ずる）、家族手当（配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満)）、営業手当、超過勤務手当(130%)、休日勤務手当(145%) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】２回 【選考フロー】 一次面接（WEBテスト、適正検査、面接）⇒ 二次面接⇒ 定例会 |
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