【インフラエンジニア】リーダー経験者歓迎／リモートワーク平均60％◎東証プライム上場の独立系SIer 株式会社アイ・エス・ビー
| 企業名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
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| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
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| 職種 | 【インフラエンジニア】リーダー経験者歓迎／リモートワーク平均60％◎東証プライム上場の独立系SIer |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／ネットワークエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■日本国内の公共法人系（官公庁、一般法人）のインフラ設計エンジニアの業務に従事いただきます。 ■お客様の要件をヒアリングして、要件に適したネットワーク構成の設計、および、その施工工事を担当するベンダーとの調整、工事立ち合いまで、幅広く担当することが可能です。 ■一般的なネットワーク構築の知識とともに、クラウド系（Google Cloud・AWS・Azure）の知識など、これまでに培った知識・スキルを使って、お客様の課題解決に向けた提案が行えます。 ＜担当フェーズ＞ インフラ構築における、要件定義から、ベンダ調整、工事立ち合いまでの一連のフェーズ 【業務の特徴】 ■エンドユーザー様から営業部門が聞き取ってきた情報をもとに、インフラ構築を行います。 ■初期の営業情報を元に、直接エンドユーザー様に出向いて、要件の聞き取りや、現場調査なども行います。 ■インフラ構築の場合には、お客様の商材または自ら商材を検索して、エンドユーザー様に最適な環境を構築します。 ■チームで構築する場合がほとんどです。 ■ご経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくキャリアパスもございます。 ■お持ちのスキルによっては、早い段階から上流工程に携わることも可能です。 【本ポジションの魅力】 ■エンドユーザー様との直接のふれあいや、取引ベンダーとのふれあいも多く、自ら担当した業務の成果を、直接感じ取ることができる現場のため、やりがいを感じることができます。 ■新しい商材や、ネットワーク知識に常に触れることができるため、スキルアップに繋げることも可能です。 ■検証スペースが充実しており、各種検証機材にて試験をすることができますので、安心して構築ができます。 ■ご入社後、業務に慣れた後は在宅勤務も行えますので、柔軟な働き方の実現も可能です。 ■在宅勤務は週２～３日程度を想定しております。現在、PJ全体の在宅勤務率は60％です。 【キャリアパス】 例１： 基本的にチームで担当しており、お客様の環境に早期に慣れるようにチームでサポートします。 構築案件を重ねていきつつ、クラウド案件へのチャレンジもしながら技術を身につけることが可能です。 20代～50代まで、幅広い年齢層のお客様がいる現場になりますが、資格取得にも貪欲な方も多く、お互い切磋琢磨しながらスキルアップしている人が多いです。 例２： ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。 その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。 |
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| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■ネットワークエンジニアの実務経験、或いは、準ずる経験（２年以上） ■ネットワーク設計、ネットワーク構築、ネットワークの保守と運用 【歓迎スキル・経験】 Cloud・AWS・Azure開発経験 ■ネットワークスペシャリスト、CCNA ■小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方 ■業務効率化の為の、EXCELマクロ作成、VBA経験等 ■組込みシステム開発経験、RTOS制御経験、通信制御経験等 ■小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様と密に連携し問題解決まで粘り強くご対応できる方 ■お客様の求める要求に対して粘り強く本気で対応できる方 ■自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■技能手当 ■役職手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【インフラエンジニア】リーダー経験者歓迎／リモートワーク平均60％◎東証プライム上場の独立系SIer |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査＆面接⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | 【企業について】同社はコンピュータ黎明期といわれる1970年に創立し約50年の歴史を持つ独立系のSIerです。組込みシステム開発や業務システム開発をメインに、公共や金融、自社プロダクトの提供など、幅広い業界・領域で事業拡大をしております。受託案件の割合が多く、大手運送業者や大手メーカーとの直請け案件も長年受注しております。【社員教育にも力を入れています】同社では「ICT市場に求められる高付加価値人材の育成」を教育目標に設定しており、人材育成にも力を入れております。文系出身者も多く活躍する同社では、年間40講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択ができる、オーダーメイド型を採用しております。実施方法はオンライン研修のみならず、自社内で1日をかけた集団研修の機会もあるため、中途社員でも横の繋がりをつくることのできる機会となっています。また、資格取得支援として技術認定手当制度を導入しており、基本情報技術者 9，000円/月、応用情報技術者 12，000円/月など資格取得が毎月の給与に直結する仕組みもございます。【残業時間の削減を推進しています】全社の平均残業時間は20時間未満/月となっています。社員が安全に働くことができる環境を提供するための施策の一環として、深夜残業やテレワーク時の残業は原則禁止しています。出退勤はPCログで管理をしており、残業代も1分単位での支給となります。万一、残業時間が平均よりも大幅に超過する場合(40時間)は、上長面談や産業医によるカウンセリングによって改善を促す体制を整えています。【チームでの参画が基本】各プロジェクトは、3～5人のチームで参画するケースから数十名規模で参画するケースまで様々です。チーム単位で要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守まで、一連の工程をカバーしています。【リーダー候補として期待】エンドユーザー（メーカー）との直取引も多いため、顧客折衝や要件定義、ベンダーコントロール、チームマネジメントで能力を発揮できるプロジェクトが多数あります。「PL/PMとして顧客に価値を発揮したい！」「開発経験を活かしてマネジメントの道に進みたい！」という方は特に歓迎しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| 設立 | 25720 |
| 資本金 | 23億9，243万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 1970年の設立以来、同社はシステム開発と移動体通信技術をコア技術に事業拡大を続けてきました。プライム市場企業として、現在では専門性の高い4つの事業分野を展開し、複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供しています。 《多彩な領域で活躍可能》 【モビリティソリューション事業】 モビリティサービス、移動無線端末、基地局に関わるシステム、および車載を主とする組込み系システムを開発 【ビジネスインダストリーソリューション事業】 民間企業向けのシステム、および医療・産業機器などの組込み系システムを開発 【エンタープライズソリューション事業】 官庁・自治体、金融系企業向けのシステム開発、およびインフラに関わるシステム開発・保守を担当 【プロダクトソリューション事業】 市場ニーズを捉え、市場が求める新たな製品の開発やサービスの提供を実施。モバイルデバイス管理やクラウド対応入退室管理システム、医療ITソリューションなど様々な自社ソリューションの提供を行っております。 ★各領域ともにクラウド（AWS、Azureなど）環境で開発するプロジェクトが増えています。 ★この他、経験・スキルによっては自社プロダクトの開発を担当いただく可能性もあります。 |
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