開発|ソフトウェア開発(プライム上場)【愛知県名古屋市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市/福岡県】 富士ソフト株式会社
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
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年収 | 600万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10
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職種 | 開発|ソフトウェア開発(プライム上場)【愛知県名古屋市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市/福岡県】 |
業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)/PMOコンサルタント |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 国際規格に基づいた車載ソフトウェア開発プロセスの適用拡大や対応能力向上を進めるため、要員増強を行います。 機能安全やサイバーセキュリティなどの国際規格の適用を推進していきたい方、プロセス改善により開発現場を助けたい方、プロセスの知識を活かしてプロジェクトの問題解決をしていきたい方などご意向に合わせて様々なポジションでご活躍いただきます。 【募集背景】 当社はこれまで自動車業界においてトップ水準の組織対応力を確保するため、Automotive SPICEや機能安全、車両サイバーセキュリティなど国際規格への対応を進めてきています。 車載ソフトウェアの大規模化・複雑化に伴い、開発スピードや品質へのニーズは以前にも増して高まってきており、現場への導入や運用をより一層強化していくため、これらの業務を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集いたします。 【職務内容】 ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ・国際規格に基づいた当社の車載標準プロセスの構築、改善(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティへの対応) ・プロジェクトへの導入/運用/改善支援、問題解決支援 ・プロジェクトの品質審査/監視、品質保証支援 ・トラブル予防、トラブル早期解決の活動 ・ツール作成、および市販ツールの導入 ・プロジェクトへのプロセス教育 最近では社内で培ったノウハウを活用し、お客様に対してアセスメント/監査業務やコンサルティングサービスの提供も始めています。 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。プロセスや品質に関わる資格も取得いただけます。 <ポジション例> ・プロセスエンジニア:車載標準プロセスの構築、改善、プロセス教育など ・品質責任者:品質保証の仕組み構築、運用、トラブル予防活動など ・PMO:プロセス準拠支援、テーラリング、プロジェクト計画立案、プロジェクト状況の見える化など ・コンサルタント:国際規格のアセスメント/監査、適用までの具体的解決策提案 ・管理職:組織の品質保証能力向上に向けた戦略立案、組織運営 【墓所の魅力】 ・Automotive SPICEや機能安全の資格保有者多数在籍 ・在宅率90%、出社も可 ・拠点も東海・関西・福岡とあり、ご自身のご希望に合わせて決定いたします 【備考】 入社後~半年くらいまでは、コミュニケーション強化のため、月に数回、新名古屋オフィスに出社いただきます。 |
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求める人材 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・車載ソフトウェア開発プロセスの構築、改善、運用支援などの業務経験 ・車載ソフトウェア開発プロセスへの対応経験、プロジェクトマネジメント経験 【あれば尚良】 ・Automotive SPICEの知識 ・機能安全(ISO26262)の知識 ・SOTIF(ISO21448)の知識 ・車両サイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)の知識 ・車載ソフトウェア開発経験 ・モデルベース開発(MBD)経験 ・AUTOSARメソドロジーの知識 ・VBAやスクリプト |
給与・待遇
給与 |
600万円 ~ 951万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 開発|ソフトウェア開発(プライム上場)【愛知県名古屋市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市/福岡県】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:30 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
選考プロセス | Web適性検査→筆記試験・面接(1回) ※面接は基本的に1回ですが、場合によって2回になる可能性もございます。 |
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企業会社特徴 | ■創業50年以上のプライム市場上場であり、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして多くの一流企業、グローバル企業との取引実績があります。 ■通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・製造・公共関連などの業務系アプリケーション、そしてソフトウェア開発に加え、ソリューション、クラウドなどの幅広いサービス・事業を展開開発まで幅広く行っており、各事業に柔軟に対応が可能な技術対応力を持っています。 ■製品やメーカーにしばられず、顧客に適したシステムを提案できるマルチベンダーとしてクオリティの高いプロダクトを手掛けると共に、独立系であることに加え、幅広い分野をカバーし、トータルソリューションを提供しています。 ■社員の働きやすい環境づくりに力を入れ、経営方針として『ゆとりとやりがい』政策を打ち出し、推進しています。人材採用や教育に力を入れ、ビジネスパートナーとの連携強化等の体制整備を進めるとともに、テレワーク等の働き方改革により残業の削減と有給休暇の取得推進を徹底することで、労働生産性を向上し各分野における需要の高まりに対応する一方、社員の福利厚生の充実も実現いたしました。 ■資格取得時に支給する自己啓発奨励金制度(資格取得時の奨励金支給)や、いつでも気軽に全国の社員に技術的な質問や情報を共有できる社内ポータル機能「技術Q&A」「営業Q&A」。さらに、金融系の業務知識や最新の情報技術など、テーマごとに企画される勉強会も社内で開催しているので、自らが望めばスキルアップできる環境が揃っています。 |
企業情報
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
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設立 | 25689 |
資本金 | 262億28万円 |
事業内容 |
【事業概要】 ■ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション他)事業 ■ソリューションサービス事業・アウトソーシング事業 ※通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・公共関連などの業務アプリケーションまでの幅広い分野で事業展開 【取引先】 メーカー及びユーザー(約4000社との取引実績があり。) 【取引の背景】 富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」を 価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるため、地道に取り組み信頼を獲得してきました。 【プロジェクト事例】 通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、 業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで幅広くその技術力をご提供いたします。 また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させています。 これら「技術力+提案力」こそが、同社のコアコンピタンスです。 |
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