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要件定義 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階 |
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/基本給(月)下限：225,882円 固定残業時間(月)：87,537円（45時間） |
| 業務内容 | ～社内システムやECシステムの開発、運用をプロジェクトマネージャーとして担当する。外部ベンダーと協力して開発をお任せいたします～ 【業務内容】 ・社内システムの企画・立案 ・社内要件の取りまとめ ・外部ベ... |
| 求める経験 | ・システム開発会社様などのベンダーコントロール ・WEBシステムの開発経験 またはVBAでの開発経験を 5年程度お持ちの方 ※ソフトウェアの開発・運用経験がある方は歓迎です。 ※実際に、請負で開発経験のみ行っていた方が、 「上流工程を... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制英語を使う仕事交通費全額支給育児支援制度ありその他の言語を使う仕事介護支援制度ありフレックス勤務
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| 勤務地 | 品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎4F |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/上記年収,月収は残業代30h込みとなっております。残業代無しの場合は下記となります。 年収：334万円～402万円 月給：22.9万円～28.5万円 |
| 業務内容 | 自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、 開発、保守、運用を担当頂きます。顧客要望に合わせて改修、移行に際してのサポートなど導入支援まで伴走頂きます。 ほとんど既存のお客様になりま... |
| 求める経験 | 改修、機能追加など何らかの開発経験 【同社の魅力】 ・同社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。 ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。 部門教育においてはセミナー受講をした受講者が講師と... |
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正社員
平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 中央区日本橋2－16－5 RMGビル |
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/※業績連動給（毎年5月） |
| 業務内容 | BtoB向け企業DBのSaasサービスを提供するリスクモンスターグループにおいて、 DBシステムを強化するにあたり、データベースSEの募集となります。 ■具体的な業務内容 １．収集した企業データに対して、VBA等のプログラムを開発し、加工・... |
| 求める経験 | ・SQLを使った運用経験 2年以上 ・VBA、ACCESSを使ったプログラム開発 3年以上 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・他部署や業務委託先等との連携も多く発生するので、 コミュニケーションを苦手とせず、調整を得意とする... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度ありフレックス勤務
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| 勤務地 | 中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル 2階 |
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/◆専門業務型裁量労働制：みなし労働時間 8.0時間／日 ◆昇給年1回 半期毎に人事評価を実施,給与の見直しをおこないます。 ◆インセンティブ年2回：半期毎の会社業績,部門業績,個人業績に応じて支給いたします。 |
| 業務内容 | ～NTTデータグループのUIUXデザインカンパニーである同社の社内SE（社内情報システム担当）を募集します～ ■新規システム化、既存システムリプレイスの企画・推進 業務課題・システム課題の解決に向けたDX化の推進を行い、今後の事業成長をI... |
| 求める経験 | - システム開発（コーディング）経験 3年以上（言語不問） - システム開発プロジェクトの参画経験 【この仕事の魅力】 会社の抱える業務課題・システム課題に対して、自ら解決策を検討し実装・導入できます また、単に１つのシステムの保守をする... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内育児支援制度ありフレックス勤務
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| 勤務地 | 横浜市港北区新羽町 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 業務内容 | ～物流システム(倉庫管理（WMS)と輸出入管理)を対象としたエンドユー ザーとの要件定義、及び設計/開発/保守/運用支援をお任せいたします～ 【業務内容】 ・物流システム(特に、倉庫管理（WMS)と輸出入管理)を対象としたエンドユー ザー... |
| 求める経験 | 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・AS/400(IBM i)でRPG/CL 又はJavaによる設計と開発技術、及び保守/運用業務 ・開発経験・顧客折衝経験がある方 ・業務システム導入におけるユーザー教育(操作/運用)やデータ移行 ... |
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正社員
英語を使う仕事交通費全額支給育児支援制度ありその他の言語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大田区雪谷大塚町1-7 |
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 業務内容 | ALAPグループ向けIntra-mart保守・開発業務をはじめ、 ワークフローシステム構築・開発を担当いただきます。 要件定義～設計～開発～テスト～導入 まで上流から下流までの対応業務があります。 開発はオフショアも活用しているため、オフ... |
| 求める経験 | ■JAVA開発プロジェクト経験1年以上#(lf)Intra-mart開発経験 VBA開発経験 英語 読み書き（基礎レベル） |
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正社員
英語を使う仕事交通費全額支給育児支援制度ありその他の言語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 尼崎市竹谷町2-183 リベル3F |
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| 年収 | 賞与は半期の業務評価により決定(年平均3～4ヶ月分)(昇給：随時考課) |
| 業務内容 | 【主な役割】 ・商品カテゴリの整備 ・商品情報のデータクレンジング ・取引先とのデータ連携 ・データに基づいた業務改善企画、実行 |
| 求める経験 | 【求めるスキル/経験】 ・3年以上の社会人経験 ・SQLを用いたデータ抽出経験 ・社内外問わずコミュニケーション能力が高い方 ・グループ/プロジェクトの管理、もしくはリーダー経験 ・業務改善経験#(lf)【あると望ましいスキル/経験】 ・ソ... |
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正社員
完全週休二日制交通費全額支給育児支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都新川1-3-17 新川三幸ビル 7階 |
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| 年収 | 600-1000万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定します |
| 業務内容 | ■ローコード開発チームの一員として、システム導入・開発をご担当頂きます。 【具体的には】 ・新規プロジェクト立ち上げのキーマン ・チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント ※これまでのご経験やキャリアビジョンに沿... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■なんらかのシステム開発／導入経験を1年以上お持ちの方 （Java・C#・Javascript・Node.js・PHP・Ruby・Pythonなど） 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Micro... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 埼玉県栄町3丁目7番27号 |
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| 年収 | 600-800万円 ■月給 246,000円～405,000円 ※基本給 243,000円～402,000円を含む／月 |
| 業務内容 | ■社内システムの企画、システム・ツール開発、運用管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内システム・ツール開発、運用管理 ・社内手続き・データ入力や受け渡し等の業務を簡略化するためのツールの企画・開発・運用 ※将来... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・システム・ツールの企画／開発経験（開発経験1年以上） ・SQLによるDB処理知識およびDWH活用によるデータ活用経験 ※基本的な構文の理解及びデータ抽出が可能なこと 【歓迎要件】 ・AI技術の... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都芝浦2丁目7-1 DHC芝浦2丁目ビル |
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| 年収 | 600-970万円 スタッフ：年収490～680／月収30～41＋残業代／賞与130?188 管理職：年収800～970／月給50～60（月額固定給額、通勤手当除く）／残業代45時間分（142000～170958円）含む |
| 業務内容 | 社内SE（スタッフ～管理職）として、以下のいずれかのPJをご担当いただきます。 └販売管理システムの刷新PJ／財務管理システム改修PJ／生産管理システムリプレイスPJ 事業の強化の為に2025年度中に屋台骨である販売管理システム全体の刷... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Java、C#、VB.NET、PowerBuilderいずれかを用いた開発経験5年以上 ※管理職（課長～課長補佐）のみ下記も必須 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■小売業、eコマース、製造業向けいずれかのシス... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上女性社員5割以上フレックス勤務
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