圧痕検査装置の制御ソフト設計および付帯するCS業務 ※パナソニック製品の最先端設備メーカー パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社
企業名 | パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 |
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年収 | 800万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
大阪府
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職種 | 圧痕検査装置の制御ソフト設計および付帯するCS業務 ※パナソニック製品の最先端設備メーカー |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界のシステムエンジニア(マイコン・計測・画像等) |
ポイント | 圧痕検査装置の制御ソフト設計および付帯するCS業務 ※パナソニック製品の最先端設備メーカー |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
顧客からの要求・運用仕様をもとに、既存設備との整合性を取りながら設備制御/ユーザインタフェース等のソフト設計・実装を実施。 【具体的な仕事内容】圧痕検査機における以下の業務 ・顧客仕様に基づく制御ソフトの設計・実装(Real Time OS を使用したPCベース制御) ・顧客仕様に基づくユーザインターフェスの設計・実装・営業部門を経由しての顧客との仕様調整・現地導入後の稼働フォロー、トラブル対応※海外(中国・台湾)へ渡航の可能性があります。 ※英文仕様書を読解できる程度の英語能力が必要となります。 【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
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求める人材 | ■必須※以下いずれの経験をお持ちの方 ・生産設備に関連した制御ソフト・ユーザインタフェース等のソフトウェア設計・実装(3年以上の実務) ・C/C++/C# いずれれかのプログラミング言語による実装経験(3年以上の実務) ・メカ/制御ハードウェアの図面読取り ■歓迎条件 ・IC/FPCなど半導体、電子部品の実装設備に関する経験 ・光計測/画像処理を利用した検査設備に関する経験 ・PLC(三菱)の実装経験 ・VBA/Pythonなどのスクリプト言語の知見 |
給与・待遇
給与 |
450万円~750万円 昇給年1回、賞与年2回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 圧痕検査装置の制御ソフト設計および付帯するCS業務 ※パナソニック製品の最先端設備メーカー |
待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 役職手当【福利厚生】財形貯蓄制度他各種厚生制度、資格取得補助制度、パナソニックグループ保養施設(健康保険組合) ※退職金については確定拠出年金を適応。 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:00 |
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休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定 |
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企業情報
企業名 | パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 |
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設立 | 2014年4月 |
従業員数 | 682名 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 2002年10月に松下電器産業株式会社・生産革新本部(現 パナソニック株式会社・モノづくり本部・生産技術開発センター)の関係会社として設立し、2004年4月より「高度生産システム開発カンパニー(現 高度生産システム開発センター)」傘下の関係会社として活動、そして2014年4月より、モノづくり本部 生産技術開発センターの設備及び成形ソリューション事業と一体となり、パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社として、新たにスタート切りました。 パナソニックで培った集積技術と生産技術ノウハウを融合したソリューションで、様々なお客様の事業発展に貢献しております。 【事業概要】 ・受... |
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