生産設備開発（リーダー候補）【兵庫/川西】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 生産設備開発（リーダー候補）【兵庫/川西】 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（電子部品） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
◆設備開発者として構想から実機検証まで一連の工程を担当していただきます。 【具体的には】 ■設備要素開発（試験評価） ■生産設備導入及び改善（国内外） ■新規工場プロジェクトでの生産設備立上げ（国内外） ※同じ本部に所属する電気エンジニアと共に生産設備に関連する要素開発を行っていただきますが、主に機械的要素および工法を担当いただきます。 ※社内既存生産設備の稼働情報（不具合停止など）に基づいて新たな機構を開発したり、または生産設備そのものの開発を担当します。 職務は開発だけに留まらず、工場への導入立上げや新規工場建設での生産設備導入にも及びます。 【魅力】 ◎企画から効果の確認まで一貫して担当する事ができるため、自分が生み出した成果を実感いただけます。 ◎会社の業績に直結する業務（事業拡張増産、新工場設立など）が多く、やりがいがあります。 ◎海外工場での勤務など、幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 【組織構成】生産技術開発部 33名 ・年齢構成：20代11名、30代9名、40代5名、50代8名 ・中途採用比率：15% （管理職昇進2名） 【部署平均残業時間】20時間/月程度 （新工場建設などの場合は36協定上限内で対応） 【リモートワーク実施率】直近実績 月平均12% ※ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。 その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。 【補足事項】 出向や駐在の可能性がございます（兵庫県伊丹市、三重県桑名市、宮城県岩沼市、海外工場） |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設備設計/開発のご経験 ・工場内の設備立上げ経験 【歓迎要件】 ■海外工場での設備立上げ経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産設備開発（リーダー候補）【兵庫/川西】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業 有給休暇（勤続1年で15日、最高で年間20日付与） ※入社時点で付与（入社月により3～12日） 入社翌年度以降は4/1に一斉付与 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1943年 |
| 従業員数 | 3674 |
| 資本金 | 55,935百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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