【千葉】光接続技術開発/マネージャー※プライム/在宅可 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1300万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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職種 | 【千葉】光接続技術開発/マネージャー※プライム/在宅可 |
業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎研究(材料) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
光接続技術開発に関する下記事項についての開発業務 ■新技術及び材料の調査 ■新技術の研究開発 ■新製品の設計及び量産技術開発 ■知的財産の獲得 【期待する役割】 上記担当業務における即戦力。光接続技術に関する知見や技能等を通し、光接続部品の開発業務の遂行を期待しています 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 ■新事業創生・研究開発部門 ■部全体人数:29名 ■製品開発グループ:7名 ■技術開発グループ:7名 ■男女比 25:4 【募集部署のビジョン】 グローバルなオープンイノベーションを活用し技術戦略を立案、「電子・光技術」と「デジタル技術」を融合させたコア技術を獲得する。 技術マーケティング活動により、市場の全体像と技術を深く理解し、技術力をベースとした顧客価値を創造するとともに、テクノロジープラットフォームの深化、拡張を提案する。 【募集部署のミッション】 データセンター(DC)のAI/MLサービス拡大と次世代情報通信ネットワークに向けた大容量・高密度光配線ソリューションを開発・提供する。 【魅力】 先進的な技術開発の一翼を担い、開発した技術を製品として具現化することが出来る。 【キャリアパス】 研究開発部門で製品開発後は、事業部とともに量産技術開発を実施します。その後、事業部でキャリアを積む、あるいは、研究開発部門に戻り、次の製品の開発をスタートするキャリアパスが考えられます。 【所属部署からのメッセージ】 量産技術を開発し、事業として世の中に出ていく醍醐味を味わえることと思います。 様々なバックグランドを持つメンバーが揃った、多様性に富んだ職場だと思います。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■パッシブ型光接続部品(光コネクタ・光デバイス等)の製品開発経験 【歓迎要件】 ■TOEIC600点以上 |
給与・待遇
給与 |
年収 750 ~ 1000 万円 賞与:有(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【千葉】光接続技術開発/マネージャー※プライム/在宅可 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:15 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)有給休暇(初年度20日)、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度(最大100日)、妊産婦通院休暇、看護休暇 ※育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで) ※翌年繰越可 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1910年 |
従業員数 | 2108 |
資本金 | 53,076百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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