電気機器設計・開発（構造設計）＃65-② 今後の将来性◎/東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整う！ 株式会社TMEIC
| 企業名 | 株式会社TMEIC |
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| 年収 | 550万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
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| 職種 | 電気機器設計・開発（構造設計）＃65-② 今後の将来性◎/東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整う！ |
| 業種 | 機械部品／構造設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【配属部署名】（24/4/1-) パワーエレクトロニクスシステム事業部 パワーエレクトロニクス部 設計第二課（構造設計） 【仕事内容詳細】 ■製品開発（構造設計、冷却設計、絶縁設計、強度設計、熱流体解析、振動固有値解析、電磁界解析、組立図・部品図・結線図作成） ■受注前活動（仕様調整、デビクラ、見積）、受注後設計（仕様調整、カスタム設計、部品手配） ■アフターサービス（予防保全提案、予備品手配、技術問合せ対応、更新提案） ■プロジェクト管理（図期・進捗管理、コスト管理、内外関係者への仕様連絡と調整、輸出管理） ■改善活動など 【担当製品・サービス・顧客】 製造業の生産設備、インフラ(電力・電鉄・他)設備向け電源設備製造 【部署の現状と今後の方向性】 60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を設計、製造し、市場へ供給してきました。この分野では同社は特に技術力と信頼性に優れ、常に世界をリードし続けています。昨今、省エネルギー、環境問題、新たな技術革新など市場の変化により、パワーエレクトロニクス製品の需要がますます高まり、事業は拡大傾向にあります。 【仕事の面白み】 日本及び世界中の製造業、インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感でき、大きなやりがいを得られる。 自己のオリジナリティを発揮できる。 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・製造業に於いて、設計、開発業務の経験がある方。 ・製品を製作、組立するために必要な図面を製図した経験(2D CAD）のある方 【歓迎】 3D-CAD(CREOなど)経験、振動解析、熱流体解析（CF-designなど）経験 ■志向性（求める人物タイプ） 異なる価値観や意見を尊重し、協調、協働できる方。 責任感を持って行動できる方。 新しい価値の創造に挑戦できる方。何事にも前向きな方。 ■採用目的 事業拡大に対応していける、多様な設計者を揃えることで、高まる顧客の需要や市場要求に応え、社会に貢献し続けていく。 |
給与・待遇
| 給与 |
590万円 ～ 960万円 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気機器設計・開発（構造設計）＃65-② 今後の将来性◎/東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整う！ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【同社のコア技術】株式会社TMEIC（ティーマイク）は、工場・プラントにおける生産力のインフラとなる回転機や発電機の技術、電力を効率的に変換・制御するパワーエレクトロニクス技術、安定した電力を供給する電源ソリューション技術、そしてプラント全体を計画し実現するエンジニアリング能力によるオートメーション化で製造業の生産性向上に貢献しています。 【会社の魅力】産業のコメである「モータ」を産業界に供給しており、圧倒的な国内シェア。東芝と三菱電機の豊富な経験と最新技術をベースにライフサイクルコストの低減と生産性の向上を実現する世界最先端のモータです。年間離職率は1％以下と非常に安定した環境です。 【海外展開に関して】海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。日本国内では製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有していますが、さらなる成長を目指して、事業のグローバル化を推進中です。各地域向けの製品ラインアップや、各国向けの工業規格や電気事情に対応した製品の開発や増産を進め、サービスやサポートも増強するなど海外でのシェアも高まり続けています。 【当社の顧客基盤について】株式会社TMEICは、東芝と三菱の合併により引き継がれた強固な顧客基盤を持っています。特に、三菱電機のPLCを導入することで、顧客にとっても信頼性の高い製品を提供できる点が他社との大きな違いです。また、日本国内メーカーと比較して、積極的な海外展開を進めているため、グローバルな活躍が可能です。 【競合企業との違い・強み】電気と機械設備の双方を自社で製造できるため、一気通貫でのシステムエンジニアリングが可能です。この点は、日本国内ではTMEICと他社1社のみが実現していますが、TMEICの方がシェアが高いです。TMEICは東芝と三菱の技術を組み合わせることで、より優れた製品を提供できる点が強みとなっています。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社TMEIC |
|---|---|
| 設立 | 37895 |
| 資本金 | 150億円 |
| 事業内容 |
同社は、「株式会社東芝」と「三菱電機株式会社」の製造業プラント向け●電気設備事業部門と●大容量電動機製造部門が統合し、2003年に設立された会社です。発足後は、両親会社から継承した技術・事業基盤をベースに、「パワーエレクトロニクス技術」「回転機技術」「システム技術」といった領域でシナジーを最大化して、お客様から評価いただける製品・技術・サービスを開発するとともに、グローバルに拠点を拡充してきました。同社の製品やサービスは様々な産業界、フィールドで活躍しており、私たちの社会環境のインフラを支え続けています。太陽光電システム用パワーコンディショナ（容量99kW超部門）の2014年売り上げ規模で【世界第1位】を獲得しました。確かな技術力によるものづくりの原動力として、常に先を追求し進化し続けています！ 【事業内容】■製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売・エンジニアリング・工事・サービス■製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機（大容量電動機等）の開発・製造 【主な取引先】＊下記は一例です。日本を代表する企業を下支えする確かな技術を提供しています！ 1. 電力・エネルギー業界 東京電力/関西電力/中部電力 2. 産業機械・製造業 日立製作所/三菱重工業/川崎重工業/IHI/コマツ 3. 鉄鋼業 日本製鉄/JFEスチール/大同特殊鋼/神戸製鋼所 4. 化学・石油業界 住友化学/三井化学/東洋エンジニアリング 5. 自動車業界 トヨタ自動車/日産自動車/ホンダ 6. 通信・IT業界 NTT/ソフトバンク/KDDI/NEC 【TMEICの強み】 東芝および三菱電機から受け継ぎ、発展させた製品の強みを持ちながらも、コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開する、国内屈指の重電メーカーで大容量電動機（モータ）では国内シェア80％以上を誇ります。同社のコア技術は、工場・プラントにおける生産力のインフラとなる回転機や発電機の技術、電力を効率的に変換・制御するパワーエレクトロニクス技術、安定した電力を供給する電源ソリューション技術、そしてプラント全体を計画し実現するエンジニアリング能力によるオートメーション化で製造業の生産性向上に貢献しています。 【TMEICの将来性について】 現在、日本の国内粗鋼生産量の約4分の3が高炉方式で行われており、米国や欧州に比べて電炉方式の比率が低い状況です。（＊日本の大手3大製鉄会社（日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所）も現在は高炉方式を採用）しかし、2050年のカーボンニュートラルに向けて、国内でも高炉から電気炉への変革が進んでいます。大手3大製鉄会社でも電気炉に入れ替える予定があり、その納入が可能なのは★TMEICと他社1社のみ★です。これにより、今後100億円規模のプロジェクトが控えており、TMEICの受注が増える見込みです！鉄鋼は道路、橋、自動車、鉄道などのインフラ設備に関わる重要な素材です。国が経済成長すると、インフラを整えるための国家プロジェクトで設備投資が進みます。これにより、TMEICへの受注も増加することが期待されます。さらに、国内のみならず、海外の需要も堅調ですので、TMEICは今後も成長が見込まれます！ 参考：https://www.tmeic.co.jp/saiyou/newgrads/carbon_neutral/ |
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