【大阪府／大阪市】年休133日・人事(中途採用)・広報◆成長企業で採用スペシャリストに！ 今村不動産株式会社
| 企業名 | 今村不動産株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエア3F
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| 職種 | 【大阪府／大阪市】年休133日・人事(中途採用)・広報◆成長企業で採用スペシャリストに！ |
| 業種 | 不動産金融／広報（Public Relations） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＼成長企業で採用のスペシャリストへ！業界未経験も歓迎です！／ ◎成長フェーズの企業で人事経験を積みたい方必見！ ◎3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標！ ◎年間休日133日・残業ほぼ無し・リモートワーク可で働き方も整えられます！ 《今年度の採用目標》 今年度は6名～８名の増員を目標！ 会社成長フェーズでの人事採用の経験を積まれたい方、または経験がある方はその実力を大いに発揮していただけると考えております◎ ■仕事内容： 総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社の中途採用をメインとして、人事採用業務・広報をお任せします。 ■具体的には… ＼あなたのスキルを活かせます！採用・広報業務とそれに付随する業務以外は基本的に発生しません！／ ・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動 など 裁量権を持って行っていただきます！ ▽ ＊求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応 ＊新規採用手法の提案（ダイレクトスカウト、リファラル採用など） ＊Instagram、SNS運用などの採用ブランディング ＊物件動画撮影、編集 ※労務関係などは別の社員が担当するため、採用メインでご担当いただきます。 ■キャリアップ： ＊今回は人事採用部署の立ち上げとなりますので、将来的に責任者になれる方を求めています ＊今後リーダーのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていくいく予定です。将来的には人事採用を組織化していただきます ■働き方： ＼”働きやすさ”もしっかり整えております！／ ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ◎フレックス ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日 ◎リモートワーク可 ■組織構成： 現在の人事部には1名(20代 女性)が在籍しており採用業務を引継ぎし、いずれは1人で業務を行って頂く予定です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件： ・人事採用経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・自発的に新しい採用手法を提案し、実行に移せる方。SNSやセミナー企画などの採用ブランディングに興味がある方。 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円 ～ 730万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪府／大阪市】年休133日・人事(中途採用)・広報◆成長企業で採用スペシャリストに！ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【経営理念】 今村不動産株式会社は、二つの考えを経営理念に掲げ、創業いたしました。 第一に、私共が不動産を通して提供する商品やサービスが、必要とされるお客様の目線で考えられたものであること。 第二に、すべての不動産情報を取り扱っているお客様のご要望に迅速に応えられる企業であること。 この二つを常に考え、成功させることで社会への貢献につながります。 この二つを成功させることが、全社員の幸福につながります。 世の中には様々な情報が多く溢れ、一見複雑化されているように見えます。 複雑に絡み合う情報を一つ一つ解いていくことで、今まで気づかなかったものがすごくシンプルに見えていきます。 シンプルに見えたもの、それこそが私共が追求していかなければならない答えです。 常に自問自答していきながら、今村不動産株式会社のすべてを活かして参ります。 |
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企業情報
| 企業名 | 今村不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 41974 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■投資用不動産 より資産価値が高く、社会・消費者にとって付加価値の高い投資用不動産を創造していく事業です。 ■事業用不動産 事業の用に供する土地の買取り事業。 ■居住用不動産 家族構成やライフスタイルに合わせた一般エンドユーザーに向けた住宅開発事業 |
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