SAPオペレーション改革マネージャー／シニアコンサルタント 社名非公開
| 職種 | SAPオペレーション改革マネージャー／シニアコンサルタント |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■SAP会計ソリューションと各種SaaS（BlackLine、Ariba、Filedglass)を組み合わせたコーポレート領域を対象に、経営プラットフォームソリューションを新規に立ち上げます。同ソリューションは構想策定?構築?ロールアウト、IT保守といったリカーリングビジネスを想定しており、こちらの募集は特にIT保守領域が対象です。 同社グループの改革事例や、グローバルリソースと連携して、グローバルでの保守立上げや、経理業務DX化改革を継続的に推進頂き、中長期的な視点で顧客に寄り添うビジネスを取り纏め頂きます。 【具体的には】 SAP会計、BlackLine、Ariba、Filedglassといったソリューションを対象にした経営プラットフォームに対するIT保守推進 改善提案、実際の推進、さらなる改善といったサイクル全般を担当します。 具体的には下記タスクが想定されており、同社グループ（グローバルリソース）、パートナー企業と連携して推進いただきます。 (1)Global保守／Globalマスタ管理部門立上 (2)IT保守オペレーションs推進・改革 ・インシデント管理 ・AIや、S... |
| 求める経験 | 【必須要件】 SAP導入PJにおける会計領域での構想策定、要件定義、導入、保守の参画経験ある方 ※マネージャー職に関しては、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・S／4会計の経験はFI-GL／AP／AR／AA、CO、TRM、ICMR、BPC、SAC、MDG、GR経験者 ・大規模SAP保守サービス取り纏め経験 ・海外メンバーとの知識共有等があるため、英語力(TOEIC700点以上)はあった方が仕事がスムーズになると同社は考えています。 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/外神田1丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
|
| 年収 |
800-950万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 ※場合によって変更があります |
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