【全国居住可能 / フルリモート】アジャイルコーチ PayPayカード株式会社
| 企業名 | PayPayカード株式会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号（博多コネクタ）
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| 職種 | 【全国居住可能 / フルリモート】アジャイルコーチ |
| 業種 | リース・クレジット・信販／プログラマ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
▼組織・チーム紹介 当社のフィーチャー組織であるプロダクト本部直下の「アジャイルプロセス推進グループ」に所属していただきます。 このグループは、大規模スクラム（LeSS Huge）のアジャイルコーチやスクラムマスターで構成されています。まだまだ拡大・成長中の組織で、マネージャーやスクラムチームと共に、組織を越えて改善のコーチングを行います。 ▼募集背景 現在、PayPayカードでは、魅力的なプロダクトを提供するために、様々な職種や組織が一体となってものづくりに取り組んでいます。その中で、組織的にアジャイル化を進め、圧倒的なスピードで世の中のトレンドや動きに即したものづくりを行いたいと考えています。 組織内には、まだ成長途中の大規模スクラム組織やアジャイル開発が導入されていない組織が存在しており、支援が必要な状況です。そのため、今回募集を開始しました。 【具体的な業務内容】 アジャイルの導入が必要な組織、すでに導入されている組織に向けて以下業務を行います。 アジャイルの導入と教育: 組織全体に対してアジャイルの基本原則やプラクティスを教育します。 スクラムだけでなく、TDDやATDD、リーンなど他のアジャイルな手法も導入します。 プロセスの改善: 組織全体の現状を把握、評価し改善点を提案します。 継続的に改善し全体最適化を促進させます。 コーチングとメンタリング: マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行います。 リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援します。 ▼技術環境 ＜Backend/Frontend＞ PG言語：Java (11， 17)， Typescript FW/ライブラリ：Spring， Nuxt.js（Vue.js 3） バージョン管理：GitHub， GitLab プロジェクト・ドキュメント管理ツール :JIRA， Miro， Confluence テストツール：JUnit， JMeter エディタ：Eclipse， IntellJ， VSCode コンテナ環境：Docker + AWS(ECS， EKS， ECR) ＜Infrastructure＞AWS ＜Data Platform＞GCP ▼スクラムチームの一例 企画（PdM）・デザイナー（UIUXデザイナー）・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニアなどを含めた8～10名のチーム ▼本ポジションの魅力 ◎大規模アジャイル開発の経験 我々のスクラムは異なる職種や領域が一体となったプロダクト本部全体で実践しており、部を横断した幅広い視野や高い視座からの改善経験が積めます。 ◎社会に影響を与えるプロダクト 私たちが開発するプロダクトは、多くのユーザに利用されているため、その改善がダイレクトに多くの人々に影響を与えます。自分の仕事が社会に役立っている実感が得られる、やりがいあるポジションです。 ◎多様な手法の活用 アジャイルな課題解決にはさまざまな手法があります。アジャイルコーチは、世界のモダンなプラクティスや事例を追跡し、課題改善に適したアプローチを提案することができます。 ◎クロスファンクショナルなチームとの連携 アジャイルコーチは、開発者、デザイナー、ビジネス、QA担当者など、さまざまなバックグラウンドを持つステークホルダーと連携します。またアジャイルコーチ同士協力してチームを成長させることで、切磋琢磨できる環境があります。 ◎成果の実感 自身がコーチしたチームや組織の課題の解決により、プロセスや働く環境が改善され一緒に働く仲間の成果が自身の成果として実感します。成果が目に見える形で現れることは、やりがいにもつながります。 ◎企業の成長に立ち会う アジャイルコーチは、企業がステップアップやスケールアップする過渡期に関与します。新しい挑戦や成長の機会が豊富です。 ◎柔軟な働き方 リモートワークやスーパーフレックスを活用し、自身のライフフェーズに合った最適な働き方ができます。ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 以下すべての経験を満たす方 ◎アジャイルコーチの経験が3年以上あること ◎Large-Scale Scrum（LeSS）のアジャイルコーチ経験が1年以上あること ※経験期間はあくまで目安です。 【歓迎経験・スキル】 ◎アジャイルコーチとの協働経験 ◎TDD，ATDDのコーチ経験 ◎マネジメント経験 ◎組織課題を明確に定義した経験 ◎誰でも実行可能な改善の仕組みを作った経験 ◎スクラムチームの改善までのサポート経験 ◎改善効果の見える化をした経験 ◎プレゼンテーション経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■日当直手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【全国居住可能 / フルリモート】アジャイルコーチ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→合否→オファー面談 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【会社特徴】 2018年にサービスを開始してからわずか4年でユーザー数5300万人（2022年12月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、2021年に誕生しました。（旧 ワイジェイカード株式会社） わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
企業情報
| 企業名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 41821 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 |
【会社概要】 PayPayカード株式会社は、クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。 ■PayPayあと払い・クレジットカード事業 〈PayPay後払い〉 PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayあと払い」を提供しています。 〈PayPayカード〉 PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供しています。 |
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