【神戸】構内施設(ビル等)/インフラ管理/管財業務＜原子力セグメント＞ 三菱重工業株式会社
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
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| 勤務地 |
兵庫県
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| 職種 | 【神戸】構内施設(ビル等)/インフラ管理/管財業務＜原子力セグメント＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 【神戸】構内施設(ビル等)/インフラ管理/管財業務＜原子力セグメント＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
神戸造船所において、事業を推進する上で欠かせないインフラとしての、事務所ビルや道路、岸壁などの不動産を適切に維持管理することに加え、万が一の際の防災・BCPにおけるハード面での対策を取りまとめるなど、事業の基盤を支える業務を行っています。 ＜仕事や部署の魅力＞ 神戸造船所内では、様々な製品事業を展開していますが、それら事業の基盤を所管する職場であるため、造船所内で働く全ての人に価値を提供するという観点で、とてもやりがいのある仕事です。また、仕事で関係する人は社内だけでなく、ビジネスパートナーや、兵庫県の監督官庁、近隣企業/住民、社内他拠点と幅広く、利害関係を整理しながら全体最適を調整する力が求められます。グループは現在19名で幅広い年代が在籍しており、話しやすく気軽になんでも相談できる明るい職場です。 ※在宅勤務の環境は準備していますが、造船所内の現場対応が主体となるため、基本は出社となります。長期出張はありません。 配属先：原子力セグメント／安全環境施設管理グループ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ＜原子... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■工場、現地工事での監理/安全管理業務の経験者または工場の生産管理、品質管理などの生産現場の管理/運営に携わったことがある方が望ましい ■現業作業経験者において現場の業務改善を主導したことがある方が望ましい [歓迎要件] □工場運営に関する法令知識（工場立地法、消防法、港湾法、下水道法など）、あるいは危険物取扱者、消防設備点検資格者などの工場運営に必要な資格保有者 □製造業経験者が望ましい ＜求める人物像＞ ●仕事で関係する人とのコミュニケーションを円滑に推進するための協調性を持ち、明るい方 ●前向きで積極性があり、粘り強く対応できる方 ●工場施設やビル等の管理運営の経験がある方は歓迎 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円～900万円 ※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯：8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）。所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神戸】構内施設(ビル等)/インフラ管理/管財業務＜原子力セグメント＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費 ◎超過勤務手当 ◎扶養手当 ■【福利厚生】◎制度：財形貯蓄、育児・介護休業制度、家賃補助、従業員持株会、確定拠出年金制度など ◎施設：寮、社宅、総合病院・診療所、体育館、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、総合グラウンドなど |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◎祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼書類選考 ▼適性検査+事前アンケート ▼1次面接（対面またはオンライン） ▼最終面接（対面またはオンライン） |
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企業情報
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年1月 |
| 従業員数 | 77697名 |
| 資本金 | 2656億円 |
| 売上高 | 4兆6571億円 |
| 事業内容 |
＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Large70銘柄／三菱重工グループ会社数257社(国内：65社/海外：192社)／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業／2023年度受注高：6兆6840億円／海外売上収益比率58%／DXグランプリ企業2024選定＞ ★DiscoverMHI：★三菱重工TV-CM「カーボンニュートラルの旅人」篇3... |
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