土木施工管理 尼崎本社の総合建設業＜転勤なし＞
| 企業名 | 尼崎本社の総合建設業＜転勤なし＞ |
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| 年収 | 600万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
兵庫県玄番南之町
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| 職種 | 土木施工管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の土木施工管理 |
| ポイント | ■転勤がなく、兵庫県でのご就業をご希望の方には、おすすめの求人となっております。 ■同社では技術者を中心に、連携をとりやすい規模人数でございます。技術者としてのキャリアを早い段階から積み上げていきたい方、大きな案件に携わり、仕事への充実感と責任感を持って業務に取り組見たい方にはおすすめの求人です。 ■売上高経常利益率が高水準の企業で、安定した働き方をしたい方にはおすすめの求人です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社施工案件の土木施工管理責任者として業務を行って頂きます。 【具体的に】 ■施工対象物：橋梁（下部工）、河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道など ■施工案件：新築工事と修繕工事のどちらもあります。大きい案件だと1億円～5億円規模の案件にも携わっていただきます。 ■受注元：官公庁やメーカー。元請工事が主です。 ■工期：1年未満の案件がほとんどです。1年以上の案件は2割程度です。 ■施工エリア：大阪市南エリア、姫路・神戸・尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアになります。 ■出張：有：まれに出張があります。施工案件が阪神間なので、基本的に通勤は可能です。 ■働き方：現場勤務となれば基本直行、直帰となります。土曜日は月2回程度出社になることもありますが日祝はしっかりと休めます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■土木施工管理のご経験がある方 【歓迎要件】 ※以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 月給：315,000円～ ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 土木施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（本社勤務：月2万円まで支給（現場勤務は実費支給））、残業手当、資格手当（1級建築士：月額1.5万円支給、1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士：月額8,000円支給） 厚生年金基金、退職金制度（3年勤務後）、社宅、財形貯蓄制度、社内表彰制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間105日／（内訳）週休2日（土・日※月に1、2回の土曜出社あり。社内カレンダーによる）、祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無（30歳迄は有り） 【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接（総務部、工事部長）→最終面接（社長面接） ※オンライン面接可 |
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企業情報
| 企業名 | 尼崎本社の総合建設業＜転勤なし＞ |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 兵庫県でトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン。 阪神間を中心に建設・土木工事の豊富な実績を有し、経審受審企業ランキングの建築一式・P点において、兵庫県で上位となった実績があります。 土木分野では公園・河川・橋梁・上下水道、建築分野ではマンション・学校・病院・工場・店舗・教会・寺院など多種多様な案件を手がけており、官民問わず、幅広い取引先を有しています。 【ビジョン】 建築・土木分野での専門性を高めることに加え、顧客ニーズを反映して新たな事業にも参入。 関連会社において倉庫物流、リフォーム、輸入住宅などの事業を展開しています。 高い専門性に支えられた総合力で多様なニーズに応えています。 【職場環境】 働き方改革として、年間休日数増と残業時間の削減に取り組んでいます。 近年、年間休日を105日から122日に増やしているほか、BIMを使った3Dでの工程管理など、DXによる業務効率化もすすめています。 |
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